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株式会社DouYuJapanのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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男性
新卒入社

回答者: 女性/ エンタメ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:高い給料をもらえた時です。この仕事が向いていると思う人
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ エンタメ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価制度とは言いつつも、業務の達成度や貢献度、利益率などは考慮さ
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:会社として挑戦する事業にドメインを貼っているが、組織的には
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 15万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社員のグレードごとに求められる水準があり、それに対して期末ごとに査定昇
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:エマージェンシーが発生しない限り、大体の職種は休日に連絡がく
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:三井物産のバックアップ事業の弱み:開発の遅さ、イベントなどの拡充事業
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:ECCの中国語講座が会社負担で受けられる一ヶ月に一冊、書籍購
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回答者: 女性/ エンタメ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:特に記載するほどのものはなしオフィス環境:昔は綺麗でしたが、会社の経営
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回答者: 女性/ エンタメ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:普通です組織体制・コミュニケーション:普通ですダイバーシテ
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回答者: 女性/ エンタメ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすいです。多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ エンタメ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級制度だったとおもいます評価制度:昇進は上司と仲が
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回答者: 女性/ エンタメ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:特に女性にとっていいも悪いも
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:中国とのジョイントベンチャーな
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:特になしオフィス環境:原宿のきれいな
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:特に男女で区別している点
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