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株式会社TYOの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ pm/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界大手なので、大きい案件に携わることができると
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上に忙しい時と暇な時の差が激しい。
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が大変というイメージは元々あったので、そこま
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しすぎて有給の取得などが困難。残業時間が想定よ
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規事業の開発や、業務改革に大きい会社であるが故
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、土日出
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:映像制作の経験、知識が全くない新入社員が大半であ
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいと覚悟はして入社したが、想像に過酷だった。
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に休みはありません。土日祝関係なく、電話
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 制作職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはとくにあり
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも穏や
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワークが想像以上に少なく、会議用の飲み物や
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新橋オフィス/ プロダクションマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:アウトプットは華やかだが、業務としては泥臭いこと
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