3.1

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株式会社TYOの平均年収は346万円、年収範囲は288～500万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社TYOで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社TYOの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
346万円	288~500万円	26人

（平均年齢26.6歳）

回答者の平均年収	346万円
回答者の年収範囲	288~500万円
回答者数	26人

（平均年齢26.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢25.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	340万円（平均年齢26.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	420万円（平均年齢28.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	337万円	400万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給、賞与は年1回、そのほかにインセンティブ制度があり担当する案件の予

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給には、テストなるものが存在する。（その年に会社にとって利益をあげた

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:制度が変わり、賞与が入るようになりました。以前よりは給与面が改善されて

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新しい制度ができボーナスが貰えるらしい。ボーナスより残業代が出るように

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回答者：男性/ PM職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては水準は低いと感じる。上が詰まっていることもあり、プロデュ

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:独立系の会社の中でも最下層なイメージ。制作会社で億案件やってる中では一

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給なし、賞与なし、昇格なし、特別な手当なし評価制度:評価制度なし、上

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給16万ほどにみなし残業代が足されて23万、24万とかです。インセ

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:残業が多いので、給料と見合ってるかといえばそうではない。皆、職務に魅力

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:やはり業界的に仕方ないところはあると思います。残業代の支給が決まってい

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給、賞与は少ない。手当もあまりない評価制度:評価制度は実力に応じてと

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	7万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格すれば変わると思いますが、若手のうちは忙しい中で給料も低いため、モ

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	6万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	25万円

給与制度:仕事内容に対する給与が明らかに足りていない。裁量労働制という名の労働力

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:業務内容に対して低いです。昇給は年1回。ほぼ上がりません。評価制度:昇

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:裁量労働制、固定残業代、これにより、数百時間の残業は数万円の価値に。さ

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回答者：女性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:年功序列が基本。上が詰まっているため、もっと評価されるべき人でもそれな

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給制度、賞与、手当等なし評価制度:明確な

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	3万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に、昇給や役職は勤続年数で決まります。賞与はありません。住宅手当

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回答者：女性/ PM/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料に固定残業代と深夜残業代が含まれている。どれだけ夜遅くまで残業して

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はどれだけ残業しても一律25万円でした。日曜日に働いた場合のみ、勤

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
333万円	20万円	0万円	83万円

年収	333万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	83万円

給与制度:賞与はなかった。手当も3万円の住宅補助ぐらい。評価制度:明確に提示され

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株式会社TYOの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:退職金はない。住宅手当もない。強いて言うなら、一般の会社としての健康診

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月04日

福利厚生:住宅補助、退職金制度、寮はないです。通勤手当は全額保証されます。映画な

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東京都中央区八重洲２丁目２番１号

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回答者：女性/ セミナー担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

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東京都品川区上大崎2丁目13-17目黒東急ビル

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東京都千代田区内神田２丁目１５番４号司ビルディング７階

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与制度については、半年間での実績の部分からジャッジをいただ... 続きを見る

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東京都千代田区内幸町１丁目５－３新幸橋ビル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:ある程度は年功序列評価制度:担当クライアントの金額の大きさと... 続きを見る

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東京都新宿区百人町２丁目１７－２４

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 国際事業部

給与制度:正社員ならいいと思います。知り合いや強いルートがあれば働きや... 続きを見る

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福岡県福岡市中央区天神２丁目４－５デイトンビル　２Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:愛がある会社です。最初の給料が悪くても、上に気に入られたら、... 続きを見る

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大阪府大阪市西区南堀江1丁目11-1三共四ツ橋ビル 10F

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評価制度:事業部ごとの目標やテーマが設定されており取り組む業務が明確に... 続きを見る

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京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町６３４カラスマプラザ２１－６Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:当時は支店の勤務地手当等が、出ており充分だったと思います、そ... 続きを見る

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会社名	株式会社TYO
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://group.tyo.jp/
所在地	東京都港区赤坂２−１４−５　 Daiwa赤坂ビル6F

従業員数	310名
設立年	2021年
資本金	100百万円
代表者	早舩浩
※ 一部、四季報データ参照

株式会社TYOの平均年収は346万円、年収範囲は288～500万円です（26人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢25.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	340万円（平均年齢26.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	420万円（平均年齢28.5歳）

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