回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
個人の売上高によって、インセンティブやボーナス、給与が上がる制度。
売上を作って基本給が上がっても1年間一定の売上を作れないと、また基本給が下がってしまう。
最低が25万となっているため、頑張って給与をあげようとしている人と頑張らずに最低の25万を貰うだけの人と別れる。
評価制度:
完全な実力主義
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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