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有限会社長崎エレベーターサービスのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

有限会社長崎エレベーターサービスの職種別口コミ(4件)

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有限会社長崎エレベーターサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:
入社後1~2年目から複数の退職金積立・生命保険(会社全額負担)等の福利厚生があり、仕事以外の怪我・入院や病気の時などに利用できる。
条件次第では住宅補助もあり、出張する際は寮や手当があるので助かっている。

オフィス環境:
現地での業務が多く、会社へ長時間いる働き方ではないが、広さや立地についての環境は良くも悪くもない。
1年以内に本社・営業所・寮を新しく建設予定があるので、今後の環境に期待している。
環境の改善は今後の課題だと思う。

有限会社長崎エレベーターサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は多くはない印象だが、令和6年4月から働き方は大幅に変わってくると思う。
部署によっては月曜日~土曜日まで出勤が当たり前ではあったが、最近入社してくる方は隔週週休二日制で雇用されている。
今後は週休二日制になり、給与面・休暇面を選べるような動きがある。

有限会社長崎エレベーターサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:
昇降機に関わる業務の中に、多くの種類があり様々な経験はできる。
昇降機の種類も業務の内容も様々で、それを大変だと感じるか成長と感じるかは自分次第。
会社負担で他の業種にも役に立つ資格も取得できる機会がある。

有限会社長崎エレベーターサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
試用期間終了後、昇給もあり入社時より約2.5倍の給料になった。
入社当初は賞与1回だったが、現在では会社が成長しており賞与も年2回になり収入が安定している。
手当や福利厚生が充実しており、家族へ安心させてやることができる。

評価制度:
仕事に意欲的であり経験を重ねれば、若くでも責任のあるポジションや責任者になることができ給料は上がる。
昇進の時期は定められていないので仕事を任せられるまでは大変だと感じるが、自分次第・実力主義だと感じる。