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株式会社リーヴオンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 流通企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:
通勤手当のみ

オフィス環境:
一般的な倉庫
トイレが遠くにしかなく、なかなか行きづらい

株式会社リーヴオンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 流通企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:
人によって休日の出勤も当然のように存在する
クライアントあっての仕事なので当然とはいえるが、それをまかなえるだけの人員が足りてはいない

多様な働き方支援:
業種的にコロナの時期でも時短勤務や自宅勤務は難しく、基本は出社が必要

株式会社リーヴオンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:
いい意味で上下関係が厳しくなく、自分の意見を上司、先輩社員に伝えやすい環境です。一人で仕事を進めているというよりは協力してみんなで問題解決に向かって進める環境だと思います。誰かが悩んでいると自然と声掛けができるようなアットホームな雰囲気です。

株式会社リーヴオンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 流通企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:
女性が活躍しているといえる
ただ、人員的な余裕はないため休暇については中々に取りづらいかと思う

株式会社リーヴオンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 現場管理、事務、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:
ベンチャーならではの、代表、No.2との距離が近いため、風通しのよい社内環境と考える。
そのため、会社のためにつながる自己啓発活動や新規事業への提案は積極的に行えると思う。
現時点では今を乗り切るために時間を要してしまうが、人材が集まり各個人に余裕が生まれることで可能になると考える。

株式会社リーヴオンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 現場管理、事務、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業展望:
現体制での業績は限界に達している感が否めない、しかしながら代表の理念を理解して共感を得られる人材が集まることで、組織としての地盤が固まり更なる顧客獲得に向けて邁進することができ、大きく飛躍することができると思う。

株式会社リーヴオンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
やる気次第で昇給が可能な働き甲斐のある会社です。お客様の要望に沿えるようにするにはどのようにしたらいいのか、自社スタッフが仕事しやすい環境を作るにはどうすればいいのかを考え、先輩社員などに相談をしより良い方法を考え反映させる、そこから目に見えて結果があらわれるようになりますと昇給も可能だと思います。

評価制度:
年功序列ということはなく、自分の能力を伸ばせば伸ばすほど評価につながっている風に感じます。自分に何ができるのかを明確にし、行動に移す能力。社会人としてのコミニケション能力など様々な能力が評価につながっているように感じます。