口コミ投稿日:2021年07月05日
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
160万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 160万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.0
株式会社LIFFIKのカテゴリ別口コミ(19件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社LIFFIKの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
この会社に入社して前までは生活費のために仕事をしている感覚でしたが、
自分の将来を考えて仕事が出来ているのですごく充実しています。
私だけでなく、同じ思いで仕事をしているスタッフも多いので尊敬できる同期や先輩がたくさん出来ました。
日本の会社は中々自分の意見を言えない環境だったりしますが、
この会社に入ってからは自分の意見をどんどん発信できるようになり仕事が楽しくなりました。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ1人1人が主体性を持って仕事をしているスタッフが多いです。
指示待ちではなく、自分達で試行錯誤して仕事ができるので風通しがよく、
一丸となって良い方向に進んでいる感じがします。
良くある役職が埋まったら自分が上がれないという環境では全くないので、
お互いに協力しあえる関係性がとても好きです。
将来のビジネスパートナーもできる環境です。
ダイバーシティ・多様性:
採用する際、性別や人種、学歴職歴は全く見ていないのでありのままの自分をしっかり受け入れてくれます。
代表が夜職経験があったり女性ということもあるので、多様性には力を入れています。
今働いているスタッフもLGBTの方や高卒の方もたくさんいるので、
今までそうゆう部分で見られてきた方はこの会社がオープンすぎでびっくりしている方もいます^^