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株式会社グッドライフケア東京のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:管理職は女性が担っていることが多く、働きやすいと思います。スタ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護 / 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格所得の支援制度あり、研修には力をいれています。働きがい:
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みは取りやすいと思います。ただ、人が足りない
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:ここ最近通勤手当が一ヶ月ごとに支給されるようになりました。新卒入社の方
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制をとっていて賞与はないです。評価制度:ほとんど昇格はないといって
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回答者: 女性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:財形貯蓄くらいオフィス環境:共有スペースは狭く、着替えをするにも更衣室
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:休日も会社の携帯が鳴って休みにならなかった。自分が休みの日は
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望休はパート、派遣が優先なので正社員は後回しで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:最新のケアに入ってから最後のケアが終わるまで12時間拘束は当
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:休日はほとんどありません。プライベートでも社用スマホが鳴り止
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:研修は社内研修が月に1度あります。リモートもしくは本社に集合
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回答者: 男性/ リハビリ職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:このコロナの中でも会食、密室での会議を好んで行います。医療
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回答者: 女性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:余りにも、自分の事で精一杯の感じで周りの事は気に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行ってました。回数も多かった印
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護 / 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の上司は沢山います。実力主義ですので女性もチャンスがありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:担当していない利用者の会議に出された。多分シフトに空きがあったからでし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:私は正社員でしたが妊娠したら働けなくなると思う。激務過ぎて妊婦
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:初めての利用者へは普段訪問するヘルパーの同行があるべきかと思いますが
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:社宅など新卒社員にとっては働きやすい環境ではあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:入社して、最初の方は座学があったり、調理の仕事もあるので調理実習があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年ちょっとでやめたので昇給についてはわかりません。他のヘルパーの給与
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:電動自転車が少ない。靖国神社前の坂を登ったり、片道50分以上の移動
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:ヘルパーは身体介護、生活援助、状況報告書作成、手順書作成。たまに支店の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
雇用の安定性:誰でも入れると思います。猫の手も借りたい位の人手不足でクビになる事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:育休、産休とっている人を知らないので何とも言えません。時短はパ
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回答者: 女性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性の方が多い為、
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:良い所は無し。シフトに強く不満を言えば休憩はつきます。極稀に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:設備はととのっていました。パソコンも各支店で人数分はあったので使い
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通所

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:都心部なのでポテンシャルは大きい事業の弱み:人が足りない事業展望:私
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