回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
年収は年度に2回改定される。昇給することもあれば降給することもあり。
賞与は夏冬合わせて2ヶ月分。
手当は通勤手当、残業手当。残業手当は固定分45時間が支給される。
評価制度:
完全に実力主義。成果を出した社員はどんどん給料が上がっていくが、そうでない人は降給もあり得る。
年収は年度に2回改定される。昇給することもあれば降給することもあり。
賞与は夏冬合わせて2ヶ月分。
手当は通勤手当、残業手当。残業手当は固定分45時間が支給される。
評価制度:
完全に実力主義。成果を出した社員はどんどん給料が上がっていくが、そうでない人は降給もあり得る。
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回答者： 男性/ 広告代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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