回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:
未経験で入社して最初の3ヵ月で届出の作成方法や図面作成に使用するCADの使用方法、各設備の仕組み等を学んだ。
この3ヵ月で学んだことが業務に必要な消防設備士の資格試験に出てくるのですんなりと資格を取得することができた。
先輩社員は消防設備士の資格を持っているので試験に出やすいところなどを聞くことができたこともすんなりと取得できた要因だと思う。
未経験で入社して最初の3ヵ月で届出の作成方法や図面作成に使用するCADの使用方法、各設備の仕組み等を学んだ。
この3ヵ月で学んだことが業務に必要な消防設備士の資格試験に出てくるのですんなりと資格を取得することができた。
先輩社員は消防設備士の資格を持っているので試験に出やすいところなどを聞くことができたこともすんなりと取得できた要因だと思う。
株式会社エスポの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社エスポの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
風通しの良い会社だと思います。疑問に思ったことや分からないことは聞けば積極的に教えてくれます。
なので自分から積極的にコミュニケーションをとれる人はどんどんスキルアップしていける環境があると思います。
また、上司との距離感が近く自分の意見を言いやすい。良い意見であればすぐ採用されるのは大企業にはない強みだと思う。
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