回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ケーサポートの口コミ一覧ページです。株式会社ケーサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケーサポートへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 520万円 |
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残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ケーサポートの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
介護職未経験や無資格からスタートしている職員も数多く在籍しており、ご本人の成長の様子を見ながら、資格支援制度を活用し資格取得をバックアップしています。これまでの実績として、初任者研修、実務者研修、介護福祉士国家試験、介護支援専門員国家試験などの介護職としての専門資格取得のバックアップを行なっています。また、キャリアアップとして、知識・技術・指導力のある職員には介護現場のまとめ役として介護リーダーやフロア主任などを担って頂くケースもあります。役職に応じて必要となる認知症介護実践者研修、地域密着型サービス事業管理者研修の受講などを経て、介護計画書を作成する職種(計画作成担当者)、事業所運営を担って頂く事業所管理者に就任してもらうことも可能です。
働きがい:
介護職は見返りの少ない職種ですが、入居者やご家族からの感謝の言葉や、入居者の笑顔や元気な様子が職員にとってはとても励みになる仕事です。特に認知症の方への介護は、関われば関わるほど信頼関係が強くなり、症状の緩和や進行スピードが結果として表れます。いつまでもお元気に生活して頂けるということは、日頃の介護職員がかかわった事への評価とも捉えることが出来るため、やりがいを感じる瞬間と言えます。