口コミ投稿日:2022年10月08日
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月08日
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月08日
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月08日
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月08日
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月08日
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月05日
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ 有料職業紹介事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
4.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月08日
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月05日
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月08日
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ 有料職業紹介事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 有料職業紹介事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月08日
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ 有料職業紹介事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
4.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ 有料職業紹介事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
4.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ 有料職業紹介事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
4.8
株式会社ビギンプレイスのカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社ビギンプレイスの回答者別口コミ(6人)
- 主任 / 有料職業紹介事業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年08月03日
- キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年10月08日
- オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年10月08日
- オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2021年10月05日
- 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年10月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ビギンプレイスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
派遣会社が基本的に親身になってくれないので、こぼれてしまったり、ないがしろにされている方が多いです。そのため「働きたいのに仕事がない」と困り果てている求職者を拾い上げて、マッチングさせることができる点、就業までのサポート体制が可能な点がこの事業の強みだと思います。
事業の弱み:
おろしていただくお仕事が社会状況や欠員数によって左右されやすいため、おろしていただくお仕事によって案内できる・案内できないが変わってきてしまう点がこの事業の弱みになります。全国から求職者が集まりますが、時にはお仕事がない地域の方もいるので、どうすることもできず悔しい思いをすることもあります。
事業展望:
製造業は廃れることがなく需要が高いお仕事なので、この事業も求職者や工場がゼロにならない限りは続いていきます。正直、求職者がかなり多く、対応に追われる毎日なので、今後は事業も拡大させて規模を大きく広げていき、新たなメンバーをお迎えしていく見通しです。