回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
交通費は全額支給です。昇給や賞与に関しては会社の業績によって変わってきますが、個人の実績が上がり売り上げが取れればもらえます。やったらやるだけ評価も上がり、給料も上がるので、やる気や向上心があれば重要な役職を任せてもらえるチャンスがあります。
評価制度：
年齢は関係なく、しっかりと仕事に取組み、実績を上げれば評価も高くなります。数字を追っていく業務ではありますので、こつこつ日々試行錯誤を繰り返し業務を行っていけば、おのずとスキルや評価も付いていくと思います。
交通費は全額支給です。昇給や賞与に関しては会社の業績によって変わってきますが、個人の実績が上がり売り上げが取れればもらえます。やったらやるだけ評価も上がり、給料も上がるので、やる気や向上心があれば重要な役職を任せてもらえるチャンスがあります。
評価制度：
年齢は関係なく、しっかりと仕事に取組み、実績を上げれば評価も高くなります。数字を追っていく業務ではありますので、こつこつ日々試行錯誤を繰り返し業務を行っていけば、おのずとスキルや評価も付いていくと思います。