口コミ投稿日:2021年09月14日
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
720万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 720万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年09月22日
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年09月16日
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年09月22日
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年09月22日
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年09月16日
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年09月16日
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年11月17日
口コミ投稿日:2021年09月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年09月29日
口コミ投稿日:2021年09月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年09月29日
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年11月17日
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
株式会社LIFEのカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社LIFEの回答者別口コミ(7人)
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年11月17日
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年09月29日
- 保健師 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年09月22日
- 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年09月17日
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年09月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社LIFEの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
具体的に提案してるものは
≪保健師サービス≫+≪助成金サポート≫をしています。
クライアントからすると助成金活用しながらの導入なのでデメリットがほとんどないのが強みです。
株式会社LIFEは「健康の大切さをすべての人に知ってもらう。」をmissionに掲げ、企業様の福利厚生サービスの強化を代行して行っています。
弊社の提供サービスを利用し、従業員の皆様に健康に対して少しでも考えてもらうきっかけ作りが出来るよう、日々尽力しています。
また、今後の会社経緯においても、国として「企業の健康経営」をサポートする姿勢が広がっており
◎少子高齢化による、現従業員の定年後の働き方、働ける身体づくり、仕事の仕組みづくり
◎転職者の企業判断基準:「企業側がどれだけ従業員の健康や安全に気を遣っているのか」に注目する人口の増加
等の理由が背景になり、ますます我が社のサービスが必要とされている誇りある仕事だと自負しております。
事業の弱み:
今やる理由が少ない。
日本人は健康面は大事と考えてる一方で健康が「悪化」しないと動かないのが現状です。
なので健康関連の提案になるので、いかに重要か伝える事が大事です。
働きやすい職場を取引先と一緒に目指します。
健康イベントの結果をもとに、職場改善の施策も提案。
企業ごと課題はの理由はさまざま。
社員定着率、残業時間などの改善指標を半年に1回の訪問で前回の結果と合わせて検証し、次の施策につなげます。
事業展望:
まずは現状は関西1支店です。
メインで動いてるのが
・求人広告事業
・健康経営事業
になります。
今後は愛知での事業所の立上げや
東京・福岡にも支店を立ち上げる予定です。
3年以内に3事業の4支店を必達に現状動いてます。
なのでやる気のある方は年齢等関係なく実力次第では社の方針を自由に設計し、実行することも可能です。
又、グループ企業にWeb制作やリサイクル事業や美容サロン等あり
、様々な事業や役職に取組む事が可能です。