口コミ投稿日:2021年08月26日
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 女性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年08月26日
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 女性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年08月26日
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年08月26日
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年08月26日
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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960万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 960万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 女性/ アソシエイトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年08月26日
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 女性/ アソシエイトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年08月26日
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 女性/ アソシエイトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年08月26日
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 女性/ アソシエイトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年08月26日
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年08月26日
口コミ投稿日:2021年12月24日
回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月24日
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 女性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年08月26日
株式会社クラウディオプログレスのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社クラウディオプログレスの回答者別口コミ(8人)
- PMO 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年12月24日
- ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年08月26日
- シニアシステムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年08月26日
- ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年08月26日
- ITアーキテクト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年08月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クラウディオプログレスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
リモートでの作業がメインとなり、勤務地に縛られることがないため、優秀な社員を全国から集められるというのが最大の特徴であり、強味であると思います。
また、親会社クラウディオにはコンサル経験が豊富な社員が在籍しており、上流工程から受注が可能であることも強みの一つです。
また、ノウハウを生かして開発した自社サービス(ERP Plus、Project Plus)を持っていることも強みと言えると思います。
事業の弱み:
社としてのターゲットからは外れますが、人海戦術となるような超大規模案件などには向かないかと思います。
また、リモートが前提となるため、対面での作業を求めるような顧客とは折り合いが悪いため、そういった旧来の風潮が残っているような顧客の案件に対して、受注する機会が失われていることが弱みと言えるかもしれません。
事業展望:
現在はSES契約での業務がメインですが、そこから請負案件を増やすこと、さらには自社のサービス(製品)を増やすことが目標です。
そのためには社員を増やすこと、社内のスタンダード(標準)を確立させることが重要になってくると思います。
現在社員数も順調に増えており、毎月2~3名新しく入社するメンバーがいます。