株式会社ウィンマンズの口コミ一覧

給与制度：
昇給は年一回有ります。
給与形態として、基本給+各種手当がベースとなり、そこに実績に応じたインセンティブが発生します。インセンティブの割合もよく、頑張れば平社員で手取り５０万円も夢じゃありません。

賞与については年２回支給されます。（もちろん会社の情勢に左右されますが…）
各種手当については、時間外はもちろんのこと、イベント運営担当にはその手当もあるので、充実していると思いますが、住宅手当等が諸条件が必要なので、そこを緩和していただけると助かります…。

評価制度：
評価制度については完全に実力主義です。
実力主義だからと言って実績がない者が干される訳ではなく、経験豊富な上級管理職、社長から直々にアドバイスを頂けますし、自身の苦手なところの克服方法などを教示頂き、改善していくスタイルです。なので誰しもが上に上がるチャンスを秘めています。

また、事業展開を続けているので、主任や店長等のポストもチャンスがあり、新人でもなるチャンスはあります！
現に入社が最近で店長になっている人もいるくらいです！