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回答なし
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回答なし
口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
店長の給与が非常に高く、ほとんどの店長が、大手飲食企業のエリアマネージャーやSV並の給与を貰っています。賞与も年2回支給されます。中途入社で前職給与が高かった人は入社時一時的に給与が落ちることはあるようですが、1年内に戻ることが多いと聞いています。自分自身もまさにそれに該当し、入社後1年以内に前職の年収程度まで昇給し、来年は前職以上になる想定です。

評価制度:
昇給するための評価項目が非常に明確です。定量評価と定性評価両方の評価項目があるのですが、項目が明確なので納得度が大きいです。また、年功序列ではなく実力主義で、入社年次が浅い人も昇給昇格しやすいと感じます。昇給は年2回、昇格は年4回あります。昇格すれば給与もあがるので、実質年4回昇給機会があるような状態です。

回答者: 男性/ ラーメン屋/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によってバラバラです。多い時には15時間、少な
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回答者: 男性/ ラーメン屋/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
働きがい:今後、飲食店で上を目指したい!という方にはとてもおすすめです。会社自体
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日祝休みではないのですが、家庭の事情などで
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:研修などから常々言われるように活気と元気を重要視している会社
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:挑戦する機会が多いので新卒の人でも2.3年で役職などがもらえ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多くあり、活気がある。風通しもよい。組織体制
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:資本系家系ラーメンなのでチェーン展開もしやすく、今後とも大きく伸びる
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:給料に関しては飲食業界では普通だと思う。また昇給や報奨金なども多いため
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を多く与えられ、風通しも非常良いと思う。本人の
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ ラーメン屋/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 20万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一般社員、主任までなら賞与は年2回大体1ヶ月分が支給される。店長は賞与
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 33万円 8万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が低い評価制度:昇進には明確
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回答者: 男性/ 町田商店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営店舗/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
ダイバーシティ・多様性:女性の管理職や海外の方の
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:通勤手当は全額出る、家賃補
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍されているため働くことはできると思う。また有給制
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:全体を通して高いと思う。評価制度:若い方でも昇進などの機会が多く本人の
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:ラーメン業界でも少し変わった立場にあるが確実に会社として拡大している
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社として掲げている方針に沿っていて、あまりギャ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:店の営業時間にもよるが深夜営業後朝から働くことなどもある。有
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:本社所属になるとほぼ残業はない。ただ現場配属になるとほぼ自由
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性でも役職などを任されることがあり男女の
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