口コミ投稿日:2021年07月19日
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
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3.5
東京都港区港南2-13-34NSS-2ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日休みで、希望休暇も取りやすい。ただし、個人に業...
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2.6
東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-13七宝ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業多し、休日出勤も現場によってあり。急な体調不良でも後日申...
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3.5
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ カスタマーサクセスグループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業戦略推進 カスタマーサクセスグループ/ グループ長 Senior Manager
勤務時間・休日休暇:ワークバランスを取りすぎているくらい取れている。多様な働き方...
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目12-22日立システムズ 九州ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時期によっては勤務時間が定時終わりは厳しい時があります。残業...
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3.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:仕事の量がこなせればその形態は現場では特に何も言われない。多...
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3.5
愛知県中区錦3丁目5番31号ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都港区芝2丁目9-10ダイユウビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しいプロジェクトは本当に忙しい。300h働いている人もいる...
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2.8
香川県高松市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.2
東京都東京都千代田区神田猿楽町2丁目5番2号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:設定されている稼働時間の最低ラインを下回らければ、有給は余裕...
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2.9
東京都渋谷区渋谷3丁目12-18渋谷南東急ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時で上がりたい方は、向いてないと思います。プライベートを大...
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株式会社FITSのカテゴリ別口コミ(14件)
株式会社FITSの回答者別口コミ(5人)
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年07月20日
- SE 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年07月20日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年07月20日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年07月20日
- プログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年07月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社FITSの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
スーパーフレックスによって、細かい用事にも対応できるのが良い。
連続休暇の取得も業務調整ができればOKで、休みにくい雰囲気はない。
多様な働き方支援:
リモートワーク可、在席確認も厳しくない。
slackやボイスチャットに慣れた従業員が多いのでコミュニケーションについても不足しない。