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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:
残業は禁止だが、実際は家で仕事をしていたり、営業はお客様の対応で遅くなることもある。休日はシフト申請すれば問題なく取れるが、一人で抱えている顧客が多いと取れていない人もいる。その点は個人の裁量でご自由にという風潮。また、担当者がお休みでも会社が回るというシステムになっていないので、結局休日に連絡が入るのは日常茶飯事。

多様な働き方支援:
早帰りはできるがリモートワークや副業はできない。

回答者: 女性/ Webクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:新しい事にどんどん挑戦できるので、自分がどんどん成長している
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回答者: 女性/ Webクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制で週休2日制度です。体調が悪くなったりしても、しっか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
働き方の満足点:私は今、土日祝休日の、5時半定時、残業なし、お盆も有給2日使用で
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:社員の年齢層も高いため、産休を取った人は未だにいない。おそらく
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回答者: 女性/ Webクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月17日
組織体制・コミュニケーション:幅広い年齢層の方が働いていて、皆さん非常に優しくて
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回答者: 女性/ Webクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:平等な評価制度の確立を推進している会社なので、実力があれば一気に昇進す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・仕事量:仕事は9to6で、その日入っている予定に沿って、かなり効率的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:通勤手当は有りますが、自宅から駅まで2km以上でないとバス代が出ません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業成績良ければ、どんどん上がる。3ヶ月事に査定があるから。逆に下がる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の弱み:競合は無いかもしれないが、何処か参入したら弱いと思う。事業展望:全都
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回答者: 男性/ WEBクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に上限が設定されておらず、成果によっては段階を飛び越えた昇給もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:退職者が多い。それに慣れているのか退職申し出の翌日に退職で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:まだ組織体制は整っていない部分もありますが、これから益々需
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:身元保証というこれからの時代では必要なサービスを提供していて全国の支
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:一人暮らしの高齢者は増えているため、マーケットとしては将来性がある。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給+固定残業代を含む手当という名目で、実績により給与総額が変動しま
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:人を育てるというより、この社風についてこられる人だけ残って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:自社の資格は無料で受け、付与されるようだが辞めると全て白紙に
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質だと思います。与えられた仕事を淡々とこなした
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:社内の規定はどんどん変わるので、これから福利厚生が増えることもあるかも
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:これから来る高齢化社会には必要な業種だと思う。内容も同業他社に比べて
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:18時を過ぎるとみんな帰ってしまうので、お客様の都合で残業を
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:元々できる方は能力を活かして働けると思いますが、新しいことに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:終活のことや高齢化社会の問題点や対応方法を知る機会にはなる。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短めですが、短期間で成果をあげられる人でないと厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありませんでした。休日はその月の土日の数だけ取れま
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは大きかったです。制度上のギャップという
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:特にめぼしいものはありません。オフィス環境:席は毎日ビンゴで決めます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:特に特徴なし。一般的な会社で備えるべき福利厚生は揃っているが、退職金な
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回答者: 男性/ WEBクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:所属する部署にもよるかもしれないが、自分が提案した企画に挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっている。半休含めて休みは来客やセミナーの予定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務にポイントが割り振られており月毎のポイントで昇降級し給与に反映され
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回答者: 男性/ WEBクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:常に成長や挑戦を求められており、ただ仕事ができる、作業でき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績により毎月昇降給がある。個人の営業成績や等級がすべて公表されている
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