回答者： 男性/ 地方公務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 590万円 | 36万円 | 2万円 | 158万円 |
| 年収 | 590万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 158万円 |
給与制度:
最初は年収350万円、5年目400万、12年で年収500万。
一定の給与までは昇給。係長までは成果による差はない。
性質上、院卒より高卒が同年齢の時の給与が高い。
評価制度:
係長以上は実績で昇格。
同じ実績なら上へのアピールが必要。
最初は年収350万円、5年目400万、12年で年収500万。
一定の給与までは昇給。係長までは成果による差はない。
性質上、院卒より高卒が同年齢の時の給与が高い。
評価制度:
係長以上は実績で昇格。
同じ実績なら上へのアピールが必要。