回答者： 女性/ 新規事業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 38万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給：入社してから実力を持っていれば速くて三ヶ月試用期間後昇給。
賞与：会社年度２回決算で年度利益による違いますが、大体１か月以上賞与。
各種手当：交通費用、出張手当など
評価制度:
チームと団結で前向きな姿勢で働ければ昇進のスピードは速いです。そして給与にも反映します。
昇給：入社してから実力を持っていれば速くて三ヶ月試用期間後昇給。
賞与：会社年度２回決算で年度利益による違いますが、大体１か月以上賞与。
各種手当：交通費用、出張手当など
評価制度:
チームと団結で前向きな姿勢で働ければ昇進のスピードは速いです。そして給与にも反映します。