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社会福祉法人風の森の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人風の森で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人風の森への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:
風通しはよく、いろいろなことに挑戦できます。
保育園の園長先生の意向にもよりますが、比較的いろいろなことにチャレンジできます。

組織体制・コミュニケーション:
各職場によりますが、私が勤務している園は仲が良いです。だからと言って、プライベートに無理に侵略してくるわけでもなく、いい距離をお互いが保っています。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員ばかりので、男性のスタッフは片手に数えるほどしかいません。
女性の割合が9割を占めているので、男性の方は、すこし働き辛い部分はあるかもしれません。

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:何でも挑戦できる園だったと思います。それに伴う費用も出して

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:いわゆる女の縦社会です。横の繋がりは希薄です。組織体制・コ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 2歳児クラス担任/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

組織体制・コミュニケーション:職員会議に理事長が来られる。が、理事長が話すのはも

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

組織体制・コミュニケーション:女性の職場ならではのピリつきは若干ありましたが比較

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:保育士の配置人数が多いので余裕を持って保育ができる。子ども

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3.1

大阪府大阪市北区堂島１丁目５－３０堂島プラザビル　９Ｆ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若くても責任のあるポジションにつくこともできるので、他と比べ... 続きを見る

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株式会社アイグラン

2.5

広島県広島市西区庚午中１丁目７－２４

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:各地域に園がたくさんあるので、ヘルプに行ったり転勤することも... 続きを見る

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株式会社さくらさくみらい

3.1

東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル8階(日比谷シャンテ上)

医療・福祉・児童福祉

回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しはいい職場だと思います。主体性を大切にしている会社なの... 続きを見る

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3.3

和歌山県紀の川市古和田240

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:私の法人の社風は、周りと協力し合う環境下であること、同期同士... 続きを見る

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株式会社マミーズエンジェル

2.3

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医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても良かったです。月に1度ミーティングの日が... 続きを見る

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社会福祉法人滝乃川学園

3.3

東京都国立市矢川３丁目１６－１

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同僚や上司にもっと職場の環境を明るくしてほし... 続きを見る

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株式会社プロケア

2.8

東京都新宿区高田馬場１丁目３０－４３０山京ビル　３Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:保育園勤務だと園長の指針によって左右されるので、一概にはいえ... 続きを見る

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HITOWAキッズライフ株式会社

3.3

東京都港区港南２丁目１５番３号

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:はっきり言ってあまりいいとは思えません。園長は保育経験はある... 続きを見る

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株式会社学研ココファン・ナーサリー

3.0

東京都品川区西五反田２丁目１１－８

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:研修がとにかく多いです。... 続きを見る

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株式会社グローバルキッズ

3.1

東京都千代田区富士見２丁目１４－３６

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、上司によるところが多い。組織体制・コミ... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人風の森
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.kazenomori.or.jp/
所在地	東京都杉並区久我山３－３７－２４

※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1517件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:若い人ばかりなので、他園で年配保育士にうるさく指導されたのが... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本保育サービス口コミ(1441件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは大事にしていたと思う。子どもについての話... (続きを見る)

(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:園によると思いますが、人間関係は良い方。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1091件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担任保育士 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:自由に保育できる環境かと言われたら、実際は園長の気分によって... (続きを見る)

(2.5)	株式会社アイグラン口コミ(909件) 平均年収（正社員） 292 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも上司次第。... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(746件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 保育士企業カルチャー・社風:困った時には本社に連絡をすることなどができるシステムが当時は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(678件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:社長や部長などの上層部が力を持っているタイプなので、本部の人... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(580件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 保育園 / 一般企業カルチャー・社風:研修が一番多い会社にしたいといわれていて、本当に研修が多すぎ... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(554件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 副主任企業カルチャー・社風:研修があるため、自分のスキルアップをするのにとてもいい環境だ... (続きを見る)

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