回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
正社員だと事務作業(ご家族への手紙など)や書類など細かいものが多く、終わらなければ残業が増えます。
残業を減らしたければ、休憩時間中などに書類をやるといった自己工夫が必要です。
正社員だと事務作業(ご家族への手紙など)や書類など細かいものが多く、終わらなければ残業が増えます。
残業を減らしたければ、休憩時間中などに書類をやるといった自己工夫が必要です。
株式会社つくるの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社つくるの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生はその人に合わせて様々なものがあります。
通勤手当は基本距離計算です。
また、上限があります。
退職金については規定の年数経過で対象となります。
寮はありません。
オフィス環境:
立地は住宅街のため比較的静かです。
建物は少し古く、かつて銀行の寮だったものを改築しているので少し変わった作りをしています。
応接室がありますが狭く、休憩室も兼ねています。
使用されている場合利用出来ず、食堂など別の場所での休憩となり、落ち着いて休憩は出来ません。
ロッカーは個人別にあるのではなく、その日の勤務のラインごとに使用する感じなので、職場に私物を置いておくことは出来ません。
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