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株式会社元林の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:
新規事業は色々手を出しているので、事業の多角化、柔軟性はあるのではと思います。ただしまだどの事業も小さいので、これからというところです。メインの100円均一事業については、同業他社と比べて優位性があるかといえば、あまりないのではと思います。

事業展望:
大量生産大量消費の時代ではなくなっているので、これから100円均一業界自体の需要が減って行くのではと思います。他の事業を見つけないと、今後はもっと厳しくなっていきそうです。

口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得の補助あります。受かった場合は難易度に合わせてインセ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少なく(部署によるところはある)、有給休暇も申請
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:フレキシブル勤務なので、好きに出勤時間や退勤時間を調整できま
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 課長補佐

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:書籍購入補助や資格表彰制度などあるが、一定の人しか使っていな
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:組織体制がよく変わる。組織の上下関係がなく、役職で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:100均事業は、カテゴリ関係なく、色々な商品を作っているのが強いと思
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 課長補佐

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。若いころから中心となって活躍している女
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方にはとても優しい会社だと思います。(育休•産休
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間が10時間程度となっていますが部署によってかなり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:新しいことにどんどん挑戦し、評価されたいという成長環境を求
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 68万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:賞与額が少ない、手当は残業手当くらい業績が良い時は決算賞与がある評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:休日はとりやすく、部署によるが残業は少なめ。ワークライフバラ
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくい、ということはないと思います。産休育休も取
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:業界シェアが高い。今波に乗っている業界。事業の弱み:今が成熟期だと思
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性管理職が少ないのでこれから増やそうとしているところだと思う
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も複数在籍していますし、女性も多く活躍している
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は同業他社に比べて大変安いです。通常の賞与と決算賞与があった。役職
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 課長補佐

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:基本的な福利厚生以外はほぼないと思っていいと思う。独身だとあまり恩恵を
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は明確で基本給+交通費+(役職手当)で、賞与は業績次第だが、年2回
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:社員研修制度、OJT制度など他社では当たり前に運用されている
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の弱み:天井が見えている均一事業にいつまでも頼り切っていていつ経営がまた傾い
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:全く実力主義ではなく、頑張った人とそうで無い人の評価の差がほとんどあり
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
オフィス環境:駅から遠いですが移転したばかりなので綺麗な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:商社としての業務に期待して入社したが、蓋を開ける
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:住宅手当なしオフィス環境:神戸本社は駅から徒歩15分くらいの場所にある
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:資格の難易度に応じて報奨金をもらえる。また語学研修の費用を補
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:育休は取りやすく、女性にとっては働きやすい環境。休暇はとりやす
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