Marvel株式会社の転職・求人・採用情報

★20代活躍中！
ITのスペシャル集団、Marvel株式会社で、経理責任者候補として、事業拡大の一翼を担ってみませんか？

私たちは位置情報を使ったアプリの開発やデジタルマーケティングなどを行っています。
IT面で戦略から運用保守までワンストップでサポートする事業も好評で、アパレルや不動産など幅広くさまざまな業界のクライアントを抱えています。

今回、経理の責任者候補の募集を開始いたしました！
経理部門の立ち上げから法改正に伴うインボイス制度・電子帳簿保存法の対応など、
事業拡大に伴い0→1フェーズの経験をすることが可能です！

また将来的にはご希望に応じてCFO等の
財務経理部門のポジションを狙うことが可能になります！


■主な仕事内容

（１）受発注の管理
（２）財務計画～予算管理
（３）経費精算、入出金管理、預金残高の確認
（４）財務戦略立案
（５）資金調達　　　

■研修制度

＜OJT＞
先輩スタッフの同行のもと業務を遂行し、定期面談を通しながらOJTをしていきます。

※手厚い研修制度で社員一人一人が当社の成長スピードに合わせて成長する事で、更なる規模の拡大を目指しています！


■仕事の魅力
経理関連における社員からの問合わせに回答したり、相談に応じることもあります。
経理としてキャリアップしたい・0→1のフェーズを体験したい
財務経理部門での勤務経験が1年以上ある方のご応募をお待ちしております！！

■必須条件
財務経理部門での勤務経験が1年以上ある方

■業種未経験の方歓迎です
ITに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後のOJTで覚えていただきます。入社時点では専門知識やスキルは一切必要ありません。

・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
・財務経理関連のサービスの使用経験がある方
・コミュニケーションスキルが高い方
・word・excel・powerpointが使用できる方

月給：37万7000円　～　55万9000円

東京都港区六本木7丁目15-7新六本木ビル9F

★20代活躍中！
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財務経理部門のポジションを狙うことが可能になります！


■主な仕事内容

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（２）財務計画～予算管理
（３）経費精算、入出金管理、預金残高の確認
（４）財務戦略立案
（５）資金調達　　　

■研修制度

＜OJT＞
先輩スタッフの同行のもと業務を遂行し、定期面談を通しながらOJTをしていきます。

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■仕事の魅力
経理関連における社員からの問合わせに回答したり、相談に応じることもあります。
経理としてキャリアップしたい・0→1のフェーズを体験したい
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■主な仕事内容

（１）受発注の管理
（２）財務計画～予算管理
（３）経費精算、入出金管理、預金残高の確認
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■研修制度

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先輩スタッフの同行のもと業務を遂行し、定期面談を通しながらOJTをしていきます。

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経理としてキャリアップしたい・0→1のフェーズを体験したい
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★20代活躍中！

当社の成長を支える核となる人材の採用を担当します。戦略的な採用計画の立案から実行、候補者とのコミュニケーション、採用プロセスの管理と改善に至るまで、一貫した採用活動をリードします。組織の未来を形作る重要な役割を担い、企業文化の構築にも深く関わります。
明確な評価制度を設けているのでモチベーションを維持しながら自己成長ができる環境です！


■主な仕事内容

（１）採用戦略の設計と実行
（２）候補者との連絡調整と対応
（３）採用プロセスの管理と改善
（４）採用イベントの企画と実施

■研修制度

＜OJT＞
・現場で先輩に同行しながらのOJTがメインです！
　└求職者様対応の方法についてマニュアルを元にレクチャー！
　└面接方法を先輩社員からロープレやオンボーディング実施！

※手厚い研修制度で社員一人一人が当社の成長スピードに合わせて成長する事で、更なる規模の拡大を目指しています！

＜仕事の魅力＞
メガベンチャー創成期ということもあり、企業の基盤を作る重要なボジションです。
企業の要ということもあり、周りのモチベーションも高く、成果がキャリアに比例してくるやりがいのある仕事です。
先輩にも質問がしやすい環境で学びの多い仕事環境です。

■業種・職種未経験の方歓迎です
ITに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後のOJTで覚えていただきます。入社時点では専門知識やスキルは一切必要ありません。

・業界職種未経験歓迎
・文理問わず歓迎
・自己成長意欲のある方
・キャリアアップ意欲のある方

月給：37万7000円　～　55万9000円

東京都港区六本木7丁目15-7新六本木ビル9F

★20代活躍中！

当社の成長を支える核となる人材の採用を担当します。戦略的な採用計画の立案から実行、候補者とのコミュニケーション、採用プロセスの管理と改善に至るまで、一貫した採用活動をリードします。組織の未来を形作る重要な役割を担い、企業文化の構築にも深く関わります。
明確な評価制度を設けているのでモチベーションを維持しながら自己成長ができる環境です！


■主な仕事内容

（１）採用戦略の設計と実行
（２）候補者との連絡調整と対応
（３）採用プロセスの管理と改善
（４）採用イベントの企画と実施

■研修制度

＜OJT＞
・現場で先輩に同行しながらのOJTがメインです！
　└求職者様対応の方法についてマニュアルを元にレクチャー！
　└面接方法を先輩社員からロープレやオンボーディング実施！

※手厚い研修制度で社員一人一人が当社の成長スピードに合わせて成長する事で、更なる規模の拡大を目指しています！

＜仕事の魅力＞
メガベンチャー創成期ということもあり、企業の基盤を作る重要なボジションです。
企業の要ということもあり、周りのモチベーションも高く、成果がキャリアに比例してくるやりがいのある仕事です。
先輩にも質問がしやすい環境で学びの多い仕事環境です。

■業種・職種未経験の方歓迎です
ITに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後のOJTで覚えていただきます。入社時点では専門知識やスキルは一切必要ありません。

・業界職種未経験歓迎
・文理問わず歓迎
・自己成長意欲のある方
・キャリアアップ意欲のある方

月給：37万7000円　～　55万9000円

東京都港区六本木7丁目15-7新六本木ビル9F

★20代活躍中！

当社の成長を支える核となる人材の採用を担当します。戦略的な採用計画の立案から実行、候補者とのコミュニケーション、採用プロセスの管理と改善に至るまで、一貫した採用活動をリードします。組織の未来を形作る重要な役割を担い、企業文化の構築にも深く関わります。
明確な評価制度を設けているのでモチベーションを維持しながら自己成長ができる環境です！


■主な仕事内容

（１）採用戦略の設計と実行
（２）候補者との連絡調整と対応
（３）採用プロセスの管理と改善
（４）採用イベントの企画と実施

■研修制度

＜OJT＞
・現場で先輩に同行しながらのOJTがメインです！
　└求職者様対応の方法についてマニュアルを元にレクチャー！
　└面接方法を先輩社員からロープレやオンボーディング実施！

※手厚い研修制度で社員一人一人が当社の成長スピードに合わせて成長する事で、更なる規模の拡大を目指しています！

＜仕事の魅力＞
メガベンチャー創成期ということもあり、企業の基盤を作る重要なボジションです。
企業の要ということもあり、周りのモチベーションも高く、成果がキャリアに比例してくるやりがいのある仕事です。
先輩にも質問がしやすい環境で学びの多い仕事環境です。

■業種・職種未経験の方歓迎です
ITに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後のOJTで覚えていただきます。入社時点では専門知識やスキルは一切必要ありません。

・業界職種未経験歓迎
・文理問わず歓迎
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・キャリアアップ意欲のある方

月給：37万7000円　～　55万9000円

東京都港区六本木7丁目15-7新六本木ビル9F

★20代活躍中！

当社の成長を支える核となる人材の採用を担当します。戦略的な採用計画の立案から実行、候補者とのコミュニケーション、採用プロセスの管理と改善に至るまで、一貫した採用活動をリードします。組織の未来を形作る重要な役割を担い、企業文化の構築にも深く関わります。
明確な評価制度を設けているのでモチベーションを維持しながら自己成長ができる環境です！


■主な仕事内容

（１）採用戦略の設計と実行
（２）候補者との連絡調整と対応
（３）採用プロセスの管理と改善
（４）採用イベントの企画と実施

■研修制度

＜OJT＞
・現場で先輩に同行しながらのOJTがメインです！
　└求職者様対応の方法についてマニュアルを元にレクチャー！
　└面接方法を先輩社員からロープレやオンボーディング実施！

※手厚い研修制度で社員一人一人が当社の成長スピードに合わせて成長する事で、更なる規模の拡大を目指しています！

＜仕事の魅力＞
メガベンチャー創成期ということもあり、企業の基盤を作る重要なボジションです。
企業の要ということもあり、周りのモチベーションも高く、成果がキャリアに比例してくるやりがいのある仕事です。
先輩にも質問がしやすい環境で学びの多い仕事環境です。

■業種・職種未経験の方歓迎です
ITに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後のOJTで覚えていただきます。入社時点では専門知識やスキルは一切必要ありません。

・業界職種未経験歓迎
・文理問わず歓迎
・自己成長意欲のある方
・キャリアアップ意欲のある方

月給：37万7000円　～　55万9000円

東京都港区六本木7丁目15-7新六本木ビル9F

★20代活躍中！

当社の成長を支える核となる人材の採用を担当します。戦略的な採用計画の立案から実行、候補者とのコミュニケーション、採用プロセスの管理と改善に至るまで、一貫した採用活動をリードします。組織の未来を形作る重要な役割を担い、企業文化の構築にも深く関わります。
明確な評価制度を設けているのでモチベーションを維持しながら自己成長ができる環境です！


■主な仕事内容

（１）採用戦略の設計と実行
（２）候補者との連絡調整と対応
（３）採用プロセスの管理と改善
（４）採用イベントの企画と実施

■研修制度

＜OJT＞
・現場で先輩に同行しながらのOJTがメインです！
　└求職者様対応の方法についてマニュアルを元にレクチャー！
　└面接方法を先輩社員からロープレやオンボーディング実施！

※手厚い研修制度で社員一人一人が当社の成長スピードに合わせて成長する事で、更なる規模の拡大を目指しています！

＜仕事の魅力＞
メガベンチャー創成期ということもあり、企業の基盤を作る重要なボジションです。
企業の要ということもあり、周りのモチベーションも高く、成果がキャリアに比例してくるやりがいのある仕事です。
先輩にも質問がしやすい環境で学びの多い仕事環境です。

■業種・職種未経験の方歓迎です
ITに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後のOJTで覚えていただきます。入社時点では専門知識やスキルは一切必要ありません。

・業界職種未経験歓迎
・文理問わず歓迎
・自己成長意欲のある方
・キャリアアップ意欲のある方

月給：37万7000円　～　55万9000円

東京都港区六本木7丁目15-7新六本木ビル9F

★20代活躍中！

当社の成長を支える核となる人材の採用を担当します。戦略的な採用計画の立案から実行、候補者とのコミュニケーション、採用プロセスの管理と改善に至るまで、一貫した採用活動をリードします。組織の未来を形作る重要な役割を担い、企業文化の構築にも深く関わります。
明確な評価制度を設けているのでモチベーションを維持しながら自己成長ができる環境です！


■主な仕事内容

（１）採用戦略の設計と実行
（２）候補者との連絡調整と対応
（３）採用プロセスの管理と改善
（４）採用イベントの企画と実施

■研修制度

＜OJT＞
・現場で先輩に同行しながらのOJTがメインです！
　└求職者様対応の方法についてマニュアルを元にレクチャー！
　└面接方法を先輩社員からロープレやオンボーディング実施！

※手厚い研修制度で社員一人一人が当社の成長スピードに合わせて成長する事で、更なる規模の拡大を目指しています！

＜仕事の魅力＞
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