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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:
フィロソフィーにある「世界で最もお客様を大切にする」を最上位概念として、お客様から支持されどれだけ永く使って頂けるかが基軸になっている。創業間もない、かつ、非常に若い会社ですので、文化形成はまだまでできておらずこれからの要素が大きいが、全社のPJTとして、対顧客、対社会、対社内の3つに分けた価値向上PJTが発足されたり、と全員でこれから文化を作っていくフェーズ。若いが故に仕組み化できていない部分も多々ありカオスではあるが、総じてオーナーシップが高いメンバーが多く活気がある。

組織体制・コミュニケーション:
社長室、管理、営業統括、プロダクトデザイン、開発という形で本部があり、営業の中に、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、パートナーセールスがそれぞれ組織として存在する。社員の平均年齢が低いため、風通しのよいコミュニケーションがされていて、非公式ではあるが、社内の部活動が勝手に立ち上がったり、仲のいいメンバーは休日も一緒に遊んでいたりもする。飲み会等の文化は適度にあり、任意参加なので自分次第。社長やボードメンバーとの距離もかなり近いと思います。

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:中堅人材会社からスピンアウトをした背景もあり、かなり営業文
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:土日が完全に休みのためワークライフバランスはかなり良い。オン
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:やりたいといったことは基本的にやらせてもらえる。(実現可能
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:10~16時がコアタイムのフレックスタイム制が7月から導入。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:・SaaSサービスを取り扱うので、将来的に伸びていく事業であるという
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇降格に関しては、毎月1日付の発令。部署毎に昇格基準を設けており、昇格
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー職

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会、ストックオプションなし。財形貯蓄はあ
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回答者: 男性/ トータルセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:残業せざるを得ない業務量。特に新規開拓では、お客さんがいるで
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助や寮や退職金はなく最低限。また有給休暇も初年度は10日しか付与
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナーセールス部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:プロダクト数が多いこと、法人顧客のレンジを問わないプロダクトであるこ
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回答者: 男性/ トータルセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:もともとネオキャリアの一事業部としてスタートしているため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業本部/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:お客様第一を掲げているが、心から思って働いている従業員はい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30〜18:30の休憩1時間。シフト制を一部取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を色々頂ける企業です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:中途の人も多く分け隔てなく仲がいい。いい意味で大学の延長線
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:特徴はない。ITベンチャーにありがちな役員だけ盛り上げって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:まず定時に帰れるとは思わない方がいい。だいたいメンバーは20
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当は上限を超えない限り満額支給されますが、福利厚生は現時点では充
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:比較的風通しのよい会社、という印象組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:会社立ち上げから間も無いのと、パートナーセールス部が発足したばかりで今
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:達成が正義。特に新卒は、何があっても達成をする姿勢を見せた
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月29日
事業展望:国内のSaaS市場はアメリカと同水準で利用が進むと2020年の6000
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:通勤手当は、自分の行きたい通勤経路ではないです。安い通勤経路での費用し
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナーセールス部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:新設の部署に新卒が配属されることも多く、やりたいと手を挙げ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:家賃補助、寮はない。通勤手当は支給される。退職金はない。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:結果を出せば出すほど給料が上がる至極真っ当なベンチャー企業。賞与や手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:プロダクトが強く、投資家の方からも印象は良い事業の弱み:組織体制結果
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:SaaS企業らしくロジカルで若い風土はあるものの、人材会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:若い会社である。20代〜30代の社員が多く社員間のコミュニ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務体系は、全体的にフレックスタイム制になりました。なので、
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月29日
働きがい:「ビジョン共感」、「成長意欲の高い仲間」、「裁量の大きさ」という3点が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業本部/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:場所次第。残業せざるを得ない場所もあれば、そそくさと帰宅する
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、かなり勤務時間の融通は効きます。早
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が含まれているため、限界まで残る人は残る。帰る人は
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