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jinjer株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:
やりたいといったことは基本的にやらせてもらえる。(実現可能性が伴っていれば)
部署にもよるがキャリアビジョンから逆算して今何がしたいか、できるか考えてくれる上司がいる。
風通しは比較的良い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流積極的ではないが、個人的に交流しようと思えばできる。
縦のコミュニケーションはかなり取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性営業、マネジャーは比較的多い。
エンジニアも含めると日本国籍以外の方もちらほら。

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:10~16時がコアタイムのフレックスタイム制が7月から導入。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30〜18:30の休憩1時間。シフト制を一部取
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回答者: 女性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:中途の人も多く分け隔てなく仲がいい。いい意味で大学の延長線
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当は上限を超えない限り満額支給されますが、福利厚生は現時点では充
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:家賃補助、寮はない。通勤手当は支給される。退職金はない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:若い会社である。20代〜30代の社員が多く社員間のコミュニ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、かなり勤務時間の融通は効きます。早
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義で若手でも成果を出せば昇進できると思って
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:交通費手当、財形貯蓄以外の大きな福利厚生はなし。オフィス環境:東京、大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:福利厚生はあまり良くありません。育休などの制度は多いものの住宅補助など
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:部署によっては優秀な人が多くたくさんのことをインプットできま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:新規のテレアポは、ベンチャー気質の人がごりごり営業している感じ。また
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナーセールス部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:プロダクト数が多いこと、法人顧客のレンジを問わないプロダクトであるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:まず定時に帰れるとは思わない方がいい。だいたいメンバーは20
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:達成が正義。特に新卒は、何があっても達成をする姿勢を見せた
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナーセールス部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:新設の部署に新卒が配属されることも多く、やりたいと手を挙げ
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナーセールス部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。元々人材会社であったこともあり、インセンティブ制が残っている
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部第3営業本部パートナーセールス部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人材会社のネオキャリアからスピンアウトした会社のため、まだ以前の給与制
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナーセールス部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業をしている人が多いが、必ずしないといけない、しないと周り
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナーセールス部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:福利厚生は通勤手当くらいしかない。オフィス環境:東京・大阪ともにWeW
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前。定時で変える人もいるのはいるが、比較的少数派
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:SaaS事業の弱み:営業力はない良くも悪くも若い組織である事業展望:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:若い組織なので風通しはよく上下関係も円滑。基本的に手を挙げ
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナーセールス部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:セールスイネーブルメントがあるため研修制度は充実しているが、
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:社内で移動が可能であることから、様々なジャンルの業務に着手す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部第3営業本部パートナーセールス部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:福利厚生は良くないほう。家賃補助なし。交通費は支給されるが最安値の定期
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回答者: 女性/ a/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:コーヒーやカフェラテが飲み放題。WeWorkからお菓子が時々貰えるのは
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は比較的高く、活躍している社員も多いです。新卒入
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージと概ね違いはなく、とにかく20代
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:各種社会保険完備、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児サポート手当(月上限5
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:SaaS業界で未だないシステムを提供している点が強みだと思います。で
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:特にそういった研修や手当などがない。働きがい:若手でもボール
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーということもあり忙しさのギャップはさほ
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安いです。家賃補助やボーナスがないため余計安いです。評価制度:定性評価
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