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jinjer株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円300~930万円18

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲300~930万円
回答者数18

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
406万円
(平均年齢25.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
570万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢24.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
100万円
(平均年齢77.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳404万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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jinjer株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
賞与はないが、達成すればインセンティブがある

インセンティブ:
詳細は知らないが、エンターなど大企業をターゲットにした部署に配属されるとインセンティブが高い。その分、一社受注できないとインセンティブがないため、どのチームにいても運の要素もあると思う。

口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 39万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は同じ等級での相対評価のはず。KGI達成すれば相応に上がるかもだが
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:現在は、年に4回評価機会があり、四半期ごとに立てた定量目標、定性
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:結果を出せば出すほど給料が上がる至極真っ当なベンチャー企業。賞与や手当
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナーセールス部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。元々人材会社であったこともあり、インセンティブ制が残っている
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部第3営業本部パートナーセールス部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人材会社のネオキャリアからスピンアウトした会社のため、まだ以前の給与制
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇降格に関しては、毎月1日付の発令。部署毎に昇格基準を設けており、昇格
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:評価されており
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安いです。家賃補助やボーナスがないため余計安いです。評価制度:定性評価
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:プロパーの給与は少ない印象役職手当も微々たるものであり給与メインの方に
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 9万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回 面談があって昇降給がきまる。手当なんてあってないようなもの。評
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 9万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は現時点ではありません。評価制度:全ての部署で実力主義というわけで
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進や昇格については、成果主義で月の達成が大きく関与するイメージ。また
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ トータルセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制 見込み残業込み評価制度
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業本部/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高くはない、むしろ安い。あまり給料に期待して入るない方が良い。評価制度
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業のみインセンティブあり賞与はない評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ a/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価制度:新卒で在籍している社員が優遇されることがほとんど。評価制度は上長とすり
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途と新卒で給与の格差が開いて
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jinjer株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ a/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:コーヒーやカフェラテが飲み放題。WeWorkからお菓子が時々貰えるのは
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当は上限を超えない限り満額支給されますが、福利厚生は現時点では充
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号
その他・その他
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:マネージャー以上の役職者のほうが賞与比率は高い。平均的な業績... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー 12階
その他・その他
回答者: 女性/ 信販事業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
評価制度:頑張ったら評価してくれることです。年功序列ではなく実力主義で... 続きを見る
3.1
千葉県柏市金山770
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:夏と冬が1.25ヶ月分と固定。3月の決算賞与が結構いただけて... 続きを見る
3.7
東京都中央区銀座6丁目18-2野村不動産銀座ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:しっかりと賞与が年に2回あります評価制度:年数などは関係なく... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目4-1日生伏見町ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与面は事務職のなかではかなりいいと思う3年ほどで役職がつく... 続きを見る
3.0
鹿児島県鹿児島市第2岩崎ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売して/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は実力主義でやればやっただけ貰えます。明確な指標があるの... 続きを見る
2.9
東京都港区台場2丁目3-4
その他・その他
3.6
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 28F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業目標数字のコントロールが難しく、インセンティブに影響する... 続きを見る
0.0
大阪府大阪市北区芝田二丁目
その他・その他
2.8
東京都中央区東日本橋28-3東日本橋グリーンビル7階
その他・その他
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度がやや古い印象があります。私としてはもっと成果主義に... 続きを見る

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