回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務に関しては、残業しているメンバーが多い印象です。ただ、残業を強要する雰囲気ではないので自分の業務が終われば退社して全く問題ないと思います。退勤時間が重なると、数名でご飯を食べに行ってコミュニケーションをとったり、業後のくだけた雰囲気でちょっとした相談をするなど、ガチガチな残業という空気ではないかと思います。
多様な働き方支援：
コロナをきっかけではありますが、リモートワークが可能です。入社してしばらくは出社になるかと思いますが、リモートをする事に難グセをつける人はいません。報連相をしっかりと行い、随時コミュニケーションをとっていれば問題ないかと思います。また、体調が悪かったり、急用がある際の突発的な早退にも臨機応変に対応して頂けました。
勤務に関しては、残業しているメンバーが多い印象です。ただ、残業を強要する雰囲気ではないので自分の業務が終われば退社して全く問題ないと思います。退勤時間が重なると、数名でご飯を食べに行ってコミュニケーションをとったり、業後のくだけた雰囲気でちょっとした相談をするなど、ガチガチな残業という空気ではないかと思います。
多様な働き方支援：
コロナをきっかけではありますが、リモートワークが可能です。入社してしばらくは出社になるかと思いますが、リモートをする事に難グセをつける人はいません。報連相をしっかりと行い、随時コミュニケーションをとっていれば問題ないかと思います。また、体調が悪かったり、急用がある際の突発的な早退にも臨機応変に対応して頂けました。
株式会社Oliveの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Oliveの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
◆交通費支給（3万円まで/月）
◆社会保険完備
◆有給休暇
◆健康診断（毎年）
◆資格取得補助
◆スキルアップ補助
◆飲み会
◆社員旅行
◆インセンティブ制度
など。
あまり活用できていないのが現状ですが、どういった制度が欲しいか声を上げれば、反映してくれるような雰囲気です。コロナが治れば海外に社員旅行に行きたいねといつも話しています。
オフィス環境：
宮下パークの近くなので、ランチには基本困りません。業務後にショッピングや友人と会ったりするのにも便利な立地です。オフィス自体はそんなに広くありませんが、移転して1年半ほどしか経っていないので綺麗です。小さいですがリラックススペースもあるので、たまにそこで休憩したりご飯を食べたりもしています。周囲にカフェも多いので、気分転換にコーヒーを買いに行く社員が多いです。
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