回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
自分の実力次第で昇給が可能です！現場での単価の約7割が基本給となり、業務経験、スキル次第で単価を引き伸ばし基本給を底上げできます。通勤有りの場合でも通勤手当支給となっています。エンジニアに嬉しい手当として、資格取得時の受験料の手当や、技術書の購入手当（自社での共有の書籍となります）など、エンジニアには嬉しい制度となっています！
評価制度：
実力主義で、スキルはもちろん業務経験豊富な方はどんどん評価され、給料も良いです。
昇進などはなく、役職というものがほぼないフラットな会社で自分の実力で月収も変えられます！
現場に出ている方は半年か、一年に一回現場を変え（もちろん変えなくても大丈夫です）そのたびに経歴、スキルに合った現場に移り変わることが可能です。それに伴って給料も上がります。
自分の実力次第で昇給が可能です！現場での単価の約7割が基本給となり、業務経験、スキル次第で単価を引き伸ばし基本給を底上げできます。通勤有りの場合でも通勤手当支給となっています。エンジニアに嬉しい手当として、資格取得時の受験料の手当や、技術書の購入手当（自社での共有の書籍となります）など、エンジニアには嬉しい制度となっています！
評価制度：
実力主義で、スキルはもちろん業務経験豊富な方はどんどん評価され、給料も良いです。
昇進などはなく、役職というものがほぼないフラットな会社で自分の実力で月収も変えられます！
現場に出ている方は半年か、一年に一回現場を変え（もちろん変えなくても大丈夫です）そのたびに経歴、スキルに合った現場に移り変わることが可能です。それに伴って給料も上がります。