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株式会社サザビーリーグのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:人手が足りないとアルバイトも勝手に休日を減らされるので、休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:17時までの早番は、ほぼシフト通りで残業もほとんどありません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場です。主婦のパートさんや、学生のバイトもほとん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:店舗の人数によりますが、シフトの希望をだしてもかなり削られて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:社員が複数いて、とても多忙そうだし上下関係があるようで大変そう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】パソコンスキルだけでなく接客や人当た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:店長さんとかですとあまり休めてないイメージがあるのでもう少し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
会社の安定性:自分が働いている店舗に関して言えばがたがたで、今後が思いやられる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:基本的に仲は良いが、社員の機嫌を伺いながら働いている感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:交通費は支給される。また、年に一度健康保険に加入しているスタッフは健康
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
多様な働き方支援:シフト制で、フルタイマーは基本的に月4日の休み。希望休通り休め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1月2日と3日に出勤すると、お正月手当が貰える事があります。他はとくに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:社内割引がほんの少しあるだけで、福利厚生はあまり充実してると思わなかっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】未経験のことに挑戦した時。パソコンスキル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】発展途中の会社なので提案
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フード販売部/ バイト

4.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:アルバイトでも有給消
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ヒューマンスキル、パソコンスキル、パ
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回答者: 女性/ 販売、接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:長く働いても昇給は
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2万円 --万円 --万円 --万円
年収 2万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトスタッフにも昇給、賞与があるのでモチベーションが上がる制度だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】パソコンスキルがありパソコン環境に通じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】パソコンスキルを上げる。パソコンの資格を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】パソコン教室の対応に関する研修。電話のとり方。
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