女性の働きやすさ:性別関係なく、目の前の業務を頑張る人にはチャンスが与えられる...
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3.7
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア2F
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー ２９Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:人手不足の為、シフトがギリギリで組まれている為、1人が休むと...
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3.3
東京都新宿区西新宿７丁目９－１８第三雨宮ビル ７Ｆ
医療・福祉・介護
4.3
東京都世田谷区瀬田２丁目５－８
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休がとりやすく、小さい子供がいる職員も多く働いていま...
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2.6
愛知県名古屋市北区名城３丁目２－１２
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:職員数の不足から、同性介助の原則を破る事が多く、女性性への配...
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2.4
京都府京都市山科区川田岩ヶ谷町1番地3
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:やはり、産休や育休。明けの時短については、考える余地はあると...
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2.8
熊本県熊本市南区御幸木部１丁目１－１
医療・福祉・介護
3.3
東京都品川区東品川４丁目１２－８
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ クリーンスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:子供が体調悪かったりしても、みんな助け合っているし、管理者も...
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3.6
兵庫県明石市魚住町
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している。休暇も取りやすいため小さい子どもがい...
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3.2
大阪府大阪市中央区南本町1丁目2番6号
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 匿名/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 匿名
女性の働きやすさ:女性でも働きやすく休みも取りやすい。管理職もいるので安心。...
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株式会社こしののカテゴリ別口コミ（2件）
株式会社こしのの回答者別口コミ（1人）
- 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年01月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社こしのの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性にとって働きやすい会社だと思います。理由は3点あります。1点目は、社員の女性比率が非常に高いことです。社員の約8割が女性です。結婚や出産、子育てなどを経験している社員も多いため、女性のライフイベントに対する周囲の理解が得られます。2点目は、時短勤務や産休育休取得が可能なことです。「フルタイム勤務だった社員が、出産を機にパートタイム勤務に変更して時短勤務を行い、子供がある程度成長したら、再びフルタイム勤務に復帰する」など、柔軟に勤務形態を変更することができます。3点目は、女性の管理職が多いことです。女性だからという理由で職位が上がりにくい、ということは一切なく、能力や適正に基づいて、職位が決定されている印象があります。