回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
自分の技術によって昇給があり、社長や幹部の方からの声をかけ集め社長からの昇給があると聞いています。
なので、自分の向上心があればいくらでも上がる可能性があります。
やればできるを持っていればいくらでも上がると思います
評価制度：
基本的には実力主義です。
ボーナス支給では自分の売り上げからパーセントで貰えるので実力で変わってきます。
自分が材料をどこまで少なくするのか、どうすれば安くで仕上がりもよくできるのかを考えてすればいいと思います
自分の技術によって昇給があり、社長や幹部の方からの声をかけ集め社長からの昇給があると聞いています。
なので、自分の向上心があればいくらでも上がる可能性があります。
やればできるを持っていればいくらでも上がると思います
評価制度：
基本的には実力主義です。
ボーナス支給では自分の売り上げからパーセントで貰えるので実力で変わってきます。
自分が材料をどこまで少なくするのか、どうすれば安くで仕上がりもよくできるのかを考えてすればいいと思います
株式会社福田電気商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社福田電気商会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福田電気商会の福利厚生ではしっかりとした週休２日制があります。
土曜日が工場などの休みなのでその日は仕事なのですが、平日のいつでも休めるので休みやすいです。
車の支給や、工具を個人で預かっているのでそれもすごく助かります
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る