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札幌市の女性の働きやすさの口コミページです。札幌市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを325件掲載中。ライトハウスは、札幌市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 区役所窓口業務/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:女性管理職は部長まではいます。私の知る限り局長以上は聞いたこと

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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:女性の給与水準は男性と同じで、産育休も取りやすい。管理職も女性

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:性別による差はあまり感じません。休暇も理解ある方が多く、とりや

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月27日

女性の働きやすさ:産休・育休は十分とれる。（育

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用や休暇の取

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ：年々女性比率が増えてきており、仲間が多いと思う。事務職であれば

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月06日

女性の働きやすさ:生理休暇や産休、育休の制度が充実しています。該当の女性職員はか

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:子育て関係の休暇は取りやすいと思います。上司からも取得を促され

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警防課/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境である。役職者も増えてきており、休暇も非常

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:管理職は圧倒的に男性が多い。育児休暇を取っている女性職員もいた

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回答者：男性/ 区役所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:女性に限らず、男性の育児休暇の制度が充実しており働きやすいと思

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:近年の働き方改革の影響で女性もかなり働きやすくなったように感じ

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回答者：男性/ 学校/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:女性の社会進出をしっかりサポートしてくれて

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:男女関係なく認められると

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ：給与水準は男性とそん色なく、仕事内容にも制限は受けない。また、

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 区役所窓口業務/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年12月31日

女性の働きやすさ:　産休育休、時短勤務、保育園の迎えのために定時上りは、普通のこ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

女性の働きやすさ:管理職も増えてきたし給与も変わらないので女性が働くには最高だと

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務があるので働きやすい環境

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回答者：女性/ 中学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:微妙です。生理休暇を月に3日まで取得できるものの、授業がある日

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回答者：男性/ 消防吏員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:比率的に女性が極めて少ないのになれている場

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月26日

女性の働きやすさ:女性職員は多い

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回答者：女性/ 福祉/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:福祉系の部署だと女性の管理職がかなりいる育休や産休などもしっか

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回答者：女性/ 福祉/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職もおおく育休産休もとりやすいかな

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回答者：女性/ 福祉/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数いるのでロールモデルと

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月08日

女性の働きやすさ:仕事をしなくても、チヤホヤされ

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月07日

女性の働きやすさ:育児休業を取得制度の利用率は高い。男性の育児休暇、休業も一般企

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回答者：男性/ 財政担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:自治体（官公庁）なので、少なくとも制度面ではしっかりしており、

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:部署によるとは思うが、休暇が取りやすいのでワークライフバランス

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:私のいたところは女性管理職がいた。休暇もとりやすい。育休産休に

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので、男女問わずですが、働きやすいです。管理職

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:休みの融通が効くので女性は長く勤めやすい。家庭ある人が多いので

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回答者：女性/ 事務補助員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月11日

女性の働きやすさ:臨時職員は既婚育児中の女性におすすめ。良い意味で代わりの人員が

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回答者：回答なし/ 会計年度任用職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:臨時職員はほぼ女性ばかりなので働き

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会社名	札幌市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.city.sapporo.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北1条西2丁目

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