回答者: 女性/ 窓口事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
トップダウン的な企業であり、昇格は順番待ち状態
そもそも給与が低くその上ノルマがキツいので自爆も当たり前。稼いだお金をそのまま還元しているような状況です。
評価制度:
年二回、目標管理シートを記入し役席者との面談あり(忙しい時期はかなり簡単な面談となりますが)
自分で立てた目標に対してどれくらい達成できたかに応じて評価がきまる
おそらくこれが少しは評価基準に入っていると思われる。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本店/ なし
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