茨城県信用組合の評判・口コミ｜転職・採用情報-カイシャの評判(6082)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答28件
気になる点の回答26件

気になる点

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

残業代がきっちり出ない点です。私の場合は5時間分も出ていませんでした。(実際は20時間近く働いてました)支店によっては、ほぼ定時(基本17時)で帰れるところもあるので残業代というのがなかったりするようでした。毎月、自家用車で通勤している場合は駐車場代が取られます。手取りは、総支給額マイナス4万近くでした(駐車場代とかも全て含めて引いて残った額です)業務の多さの割には給料と見合っていないように思います。

2019年頃

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日：2019年11月17日

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良い点

働き方・ワークライフバランス

有給、半給制度あります。メンタルが強ければ取れます。部署によりシフトがあるらしい？が基本はありません。

2019年頃

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日：2019年10月25日

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評判スコアの詳細12人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

2014年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

【キャリアアップを目指せる環境か】女性も役職につくようになってきた。また、総合職の女性も活躍しはじめており、期待できたと思う。年功序列が基本であるが、上司からの評価および成績優秀者を優先的に昇進させるシステムも構築されており、努力は報われているように感じた。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 茨城県信用組合

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2014年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

【成長していける環境か】成長していける部分もある、例えば集中力と接客の能力は向上すると思う。また人間関係にもまれて、精神的にタフになれると思う。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 茨城県信用組合

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事業での社会貢献
に関する社員の声

2009年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

いろいろと地元の行事に参加していたきがします。
面倒に思うときもありますが、参加してみると楽しかったです。
信用組合という地域に深くかかわっている企業なので、地元への関わりは他に比べて強いように感じました。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 茨城県信用組合

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート茨城県信用組合

回答者の平均年収

300万円

平均年齢：24.6歳
16人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

42点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

残業代がきっちり出ない点です。私の場合は5時間分も出ていませんでした。(実際は20時間近く働いてました)支店によっては、ほぼ定時(基本17時)で帰れるところもあるので残業代というのがなかったりするようでした。毎月、自家用車で通勤している場合は駐車場代が取られます。手取りは、総支給額マイナス4万近くでした(駐車場代とかも全て含めて引いて残った額です)業務の多さの割には給料と見合っていないように思います。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2019年11月17日

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良い点

2019年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

ボーナスは平均して近年、半期2.0出ている。一番低くて1.8？1.9？だった気がする。給与はそれぞれの役職（平も含め）じわじわ、、じりじりと何もしなくても上がる。

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2019年10月25日

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気になる点

2018年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

係員で家族持ちだと家族手当てが付くが主任など役職持ちになると家族手当てがなくなる。なので係員で家族手当てありと主任の貰える差額があまりない。ボーナスは違うが…

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2018年07月07日

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気になる点

2019年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

年収は低いわけでもなく高いわけでもなく。プラス査定はあるが基本男性しか付きません。女性はあきらめてください。

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2019年10月25日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート茨城県信用組合

回答者の平均勤務時間

9-10時間

16人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

51点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

勤務時間は8：30-17：00だがそんなわけない。実際は8：00には9.5割の人が出勤している。平均帰宅時間は不明。18:00-19:30が多い。残業はPCにログインしなくてはならない仕事の時だけでる(笑)

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2019年10月25日

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気になる点

2018年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

就業時間は記載されているのと違う。朝は7:30～夜は8:55までで9:00は過ぎないように管理職がやっている。支店によって違うが私がいた支店ではみんな同じだった。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2018年07月07日

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気になる点

2019年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

営業店の場合は8時以降なのは当たり前かもしかも、早く帰る事は悪いことだと思ってる風潮が有るやらなきゃならない残業だけでなく、上司が居るから帰れない可能性も

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2019年06月29日

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良い点

2019年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

勤務時間は8：30-17：00処理能力さえ早ければ残業なく帰宅できる。残業代は出なくはないが、全額出るわけでなはい。

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2019年10月25日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート茨城県信用組合

福利厚生全般の納得度

66点

11人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

2014年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

信用組合なだけあって、福利厚生はしっかりしています。きっと退職したとき分かります。あと、マジックキングダムに入ってますが…もっと割引にしたほうがいいと思います。年金基金まで入ってるのは大きいと思います。年功序列の会社だと思います。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 茨城県信用組合

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良い点

2012年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

3人目以降の出産祝い金、勤続25周年での欧州旅行などユニークな福利厚生が売りとなっています。金融機関ですので休日出勤はあまり無く（財務局検査など繁忙時は除く）連続休暇など休みはしっかり取れると思います。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2016年01月28日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート茨城県信用組合

教育・研修制度

51点

11人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

配属後は上司、先輩、自己研鑽次第。スキルアップにむけた支援はない。根性で自分でスキルアップすべし。どこの企業も同じである。

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2019年10月25日

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気になる点

2019年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

配属後は上司、先輩、自己研鑽次第。スキルアップにむけた支援はない。根性で自分でスキルアップすべし。どこの企業も同じである。

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2019年10月25日

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良い点

2019年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

入社時の研修はかなり手厚く行われる。教育方法も悪くはない。入社前にも研修があり採用には力を入れているのを感じる。

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2019年10月25日

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良い点

2019年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

入社時の研修はかなり手厚く行われる。教育方法も悪くはない。入社前にも研修があり採用には力を入れているのを感じる。

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2019年10月25日

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート茨城県信用組合

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

きちんと
ルールがある

9人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2018年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

【一番やりがいを感じる点】融資をしてお客様に感謝されるとき。但しものではないので感謝されても形に残らないし実感としては感じるものがない。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2018年07月07日

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良い点

2019年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

【仕事のやりがい】関わった企業や、お客様が大きくなる達成感は何にも変えられないものになる集金業務はあまり意味ない........？

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2019年06月30日

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2019年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

【仕事の厳しさ】人数が減ってるのに店の数、やることは変わらなかったり増えたりしてるのでかなり業務量が多くなる数字に追われることも

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2019年06月29日

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良い点

2019年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

一般職に関しては、間違えなく処理をした早くできたに限る。総合職は表彰等あるのでやりがいも生まれるのでは。

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2019年10月25日

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート茨城県信用組合

挑戦的な社風か、堅実な社風か

堅実な社風だ

9人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

【仕事中の休憩時間】気になる点は特になし自分次第でなんとでもなる。ただ成績も言われるので休憩より勧誘をしないと結果無理かも

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2018年07月07日

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気になる点

2019年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

古い社風によりかなり厳しく生活環境、身だしなみ等をチェックされる。営業として見た目がアウトだと些細なことでもチクられる。

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2019年10月25日

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良い点

2018年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

【仕事中の休憩時間】１日の流れは自分で作れるので取るか取らないかは自由だが休憩取っていると終わらない時もある

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2018年07月07日

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良い点

2019年頃

茨城県信用組合の転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

お客様と身近に接する、親身になる等の考えがよい。良くも悪くも年功序列であるが、時たま風雲児が現れる感じ。

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 茨城県信用組合
口コミ投稿日：2019年10月25日

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職場の雰囲気の詳細他社と比較