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茨城県信用組合の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.0
(回答:18人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.9
  • 事業の優位性 ・独自性2.9
  • 実力主義3.1
  • 活気のある風土2.9
  • 20代成長環境3.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.1
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕2.7
平均年収(正社員)
303万円
(平均年齢 25 歳)
残業時間(月間)
42時間
給与・年収の納得度39 %
勤務時間の納得度47 %
休日・休暇の納得度79 %
職場の人間関係の満足度51 %

茨城県信用組合の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。茨城県信用組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。エン ライトハウスは、茨城県信用組合への転職・就職活動をサポートします!

茨城県信用組合の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

303万円 (平均年齢 25.1歳)

回答者の年収範囲

250~450万円

回答者数

17 (正社員)

回答者の平均年収 :303万円 (平均年齢 25.1歳)
回答者の年収範囲 :250~450万円
回答者数 :17 (正社員)
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
福利厚生:福利厚生はとても優秀な会社

特に女性の産休・育休はかなり優しいと思う。

ただ、職員が少ないので、育休などで職員が減ると大変になってしまうデメリットもある。



女性が働くにはこれ以上ないくらい制度がしっかりした会社だと思う。男性はもう少し育休の取得率を上げたり、そもそも男性職員数を頑張って増やしたりする工夫が必要かもしれない。

社会保険も完備しており、制度的には県内でもトップクラスの充実した会社だと思う。

もちろん、改善が必要な点もある。
口コミ投稿日:2020年02月22日
回答者: 女性/ 一般職 テラー係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員
2.4
2020年時点の情報
福利厚生:
連続休暇(連続9日間)
アニバーサリー休暇(1日)
夏季休暇(3日)
冬季休暇(1日)

口コミ投稿日:2020年08月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:金融機関の制度である連続休暇が9日間、夏期休暇が3日間、冬季休暇が1日間、アニバーサリー休暇が1日間、必ず取得できる。逆に取らないと会社が罰金がくる法律になったので、強制的にとらされる。その他の有給休暇は取れなくはないが、雰囲気的に取りにくい。当方は男性、子供が2才のとき、妻の体調が思わしくなかった時に休暇や早退した際には気まずい雰囲気になった。上司は、なぜ親にみてもらえないのか、と思っていると思う。田舎であるため、都心の核家族である感覚は無いように思える。
口コミ投稿日:2020年03月11日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:かなり極端。支店がある会社・業種なので、全ての力量がトップに任される。トップが残っていれば、若手も自然と残るのが風潮になっているし、そう言う風潮がいまだに取り払えていない。もちろん定時くらいに帰る支店も存在するが、大体の支店(特に、男性職員)は残業している。残業代が100%支給されるのであれば、文句は出ないがそう言うわけにもいかないので不満は多い。かたや、定時で帰る先輩・上司も存在するのでバラバラである。
口コミ投稿日:2020年02月21日
回答者: 女性/ 一般職 テラー係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員
2.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
古い社風。支店長が言ったことは絶対というような雰囲気があった。人によるが、総合職の男性の長くには一般職の仕事内容に不満を持っている人もいる。

口コミ投稿日:2020年08月10日
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔ながら社風であり、やっと最近クールビズが導入された。今後新しく制度が導入されるかもしれないがいつになるか分からない。

口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者: 女性/ 一般職 テラー係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員
2.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
40代、50代でも働いている方が結構いる。産休、育休を取って復帰した方がほとんど。休みも多い為、家庭が出来ても、働き続けることができる会社だと思う。

口コミ投稿日:2020年08月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休・産休はきちんと取得に対する早期報告さえすれば、問題が無いと考える。男女で比較的役割が分かれているので、そういう点では取り合えず安定して働きたい女性にはいいと思う。
口コミ投稿日:2019年10月25日
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
色々な人と接するため、コミュニケーション能力は養われる。

口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがい】関わった企業や、お客様が大きくなる達成感は何にも変えられないものになる集金業務はあまり意味ない........?
口コミ投稿日:2019年07月 4日
回答者: 女性/ 一般職 テラー係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員
2.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い職員がどんどん辞めていくことにびっくりした。人間関係、間違いが許されない仕事内容、どちらかに不満を感じて辞める方が多い。

口コミ投稿日:2020年08月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:安定してると思い入社をした。入社後のギャップは意外と仕事が簡単で楽だと感じていた。実際安定した生活と、代わり映えのない日常でした。
口コミ投稿日:2019年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:当方は男性、総合職です。各支店に配属され、渉外係(営業職)として、外回りをします。表現に語弊があるかもしれませんが、ルート営業が主となります。もちろん新規開拓も必要になりますが、既存客に行くことが多いです。個人宅に伺い定期積立の集金をしたり、事業所に行き集金をしたりします。その中で、定期預金だったり、フリーローンだったりをセールスします。最近ではガン保険や終身保険もセールスします。外貨や投資信託は取り扱っていないため、その点は他の銀行より良いかもしれません。ただ、預金、ローン、保険は目標設定があります。
口コミ投稿日:2020年03月12日
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
事業の強み:
金融業ということもあり知名度はある程度ある。
飛び込みをしても大体の人は知っているため話しやすい。

事業の弱み:
景気が悪かったり高齢者が多い地域だと、融資の案件が取りにくくなる傾向にある。
地域によって格差が大きくエリアの広さも極端な為営業しにくいかもしれない、

口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:薄給

年功序列型

若手が働くにはかなり厳しいと思う。残業はほぼ毎日ある支店ばかりで、その割に残業代がきちんと100%つけられている職員はいないのではないかと思ってしまうような感じ。

ひとり暮らしならまだしも、家庭を持って生活するには厳しい給与だと思う。

ボーナスは必ず2回支給されるのでその点に関してはかなりプラスな面だと思う。

ただ、給与は毎年上がるが、そんなに変わらない程度なので割に合っていない事が多い。
口コミ投稿日:2020年02月22日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:薄給茨城県自体がそんなに給与水準が高くないのかもしれないが、それにしても低い。また、完全な年功序列型で給与を上げるチャンスがほぼ存在しない。ボーナスは必ず2回もらえるので安定しているが、給与がそこまで高くないのであまり良い感じはしない。若手はかなり忙しいのに給与が全然もらえないのでそう言う理由で退職する人も少なくないもし、給与だけで選ぶのであればこの企業だけでなくこの業種はおすすめできない、流行りのIT系が良いかと
口コミ投稿日:2020年02月21日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:残業代がきっちり出ない点です。私の場合は5時間分も出ていませんでした。(実際は20時間近く働いてました)支店によっては、ほぼ定時(基本17時)で帰れるところもあるので残業代というのがなかったりするようでした。毎月、自家用車で通勤している場合は駐車場代が取られます。手取りは、総支給額マイナス4万近くでした(駐車場代とかも全て含めて引いて残った額です)業務の多さの割には給料と見合っていないように思います。
口コミ投稿日:2019年11月17日
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
インセンティブは無いので他の一般企業と変わらないかそれ以外かも。
手当ては通勤手当てぐらいである。

評価制度:
よく分からない上司の評価と本部の評価で成績が決まる。
昇進テストのようなものがありそれに受からないと昇進出来ない。
基本、年功序列である。

口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者: 女性/ 一般職 テラー係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員
2.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
300万円17万円--万円--万円60万円
年収300万円
月給(総額)17万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)60万円
給与制度:
年功序列。任された仕事をしっかりとこなせば、少しずつ上がります。一般職の方は手取りが少ないです。一般職3年目で月13万、賞与年60万でした。

評価制度:
総合職、一般職どちらも年功序列。一般職は主任にならないと賞与でプラス評価がつくことはまずない。

口コミ投稿日:2020年08月10日
回答者: 女性/ 一般職 テラー係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員
2.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
支店によって様々。大型店舗だと人が比較的多くいる為、一般職はほぼ定時で帰れることが多い。中型店舗だと人数が、足りていない為7時近くまで仕事している一般職もいる。総合職はどの店舗でも7時位までは残業している。

口コミ投稿日:2020年08月10日

茨城県信用組合の回答者別口コミ (16人)

  • 係員
  • 一般職 テラー係
2020年時点の情報
    女性/ 一般職 テラー係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員
2.42020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.32020年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2020年時点の情報
    男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
  • 係員
2019年時点の情報
    男性/ 係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.82019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名茨城県信用組合
業界 金融関連
URLhttp://www.kenshinbank.co.jp
所在地 茨城県水戸市大町2丁目3−12
※ 一部、四季報データ参照
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日本生命保険相互会社
(3.4)
日本生命保険相互会社

回答(1432人)/口コミ(10700件)

平均年収(正社員)367万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 保険営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:各地の営業所に所属する職員に関しては、簡単にいうと基本給+イ... (続きを見る)

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回答(747人)/口コミ(5485件)

平均年収(正社員)341万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:女性 / MYライフプランアドバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:労働組合の活動が活発。現場の意見を経営陣が吸い上げる機会が定... (続きを見る)

住友生命保険相互会社
(3.4)
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回答(661人)/口コミ(4666件)

平均年収(正社員)350万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】研修通りに育てるので... (続きを見る)

株式会社三菱UFJ銀行
(3.5)
株式会社三菱UFJ銀行

回答(397人)/口コミ(3390件)

平均年収(正社員)593万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 法人営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与は基本的に年功序列。7年目に役職が着くまで、どれだけ結果... (続きを見る)

大同生命保険株式会社
(3.4)
大同生命保険株式会社

回答(310人)/口コミ(3288件)

平均年収(正社員)359万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:半年、1年の査定クリアがボーダーで容赦なく首にされる。長くい... (続きを見る)

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(3.4)
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回答(326人)/口コミ(3117件)

平均年収(正社員)607万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:女性 / 総合エリア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 主任
給与制度:転勤のあるグローバルの給料は同年代と比べてもかなり良い。また... (続きを見る)

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(3.7)
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回答(298人)/口コミ(2930件)

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回答者:女性 / L C / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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回答(296人)/口コミ(2375件)

平均年収(正社員)565万円

残業時間(月間)34時間

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回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日つけて連続9日間の休暇を取得することができる。さらに、土... (続きを見る)

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(3.6)
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回答(294人)/口コミ(2330件)

平均年収(正社員)571万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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回答(278人)/口コミ(2256件)

平均年収(正社員)530万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:女性 / サービスセンター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:5営業日連続の休みが取れたり、有給の取得はしやすい。ただ在宅... (続きを見る)