回答者： 男性/ 主任相当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工学部/ 主任相当
企業カルチャー・社風:
仲良い文化はあるようである。
組織体制・コミュニケーション:
なかがいいの一言につきる。
大変な部署があるが、人間関係の良さで持っているところもありそうである。ただ、人手は慢性的に不足分している感じは否めない
ダイバーシティ・多様性:
外国人の正規社員がいる。
部署によっては女性も多く、結婚後も離職をしないケースも増えて来ている。
仲良い文化はあるようである。
組織体制・コミュニケーション:
なかがいいの一言につきる。
大変な部署があるが、人間関係の良さで持っているところもありそうである。ただ、人手は慢性的に不足分している感じは否めない
ダイバーシティ・多様性:
外国人の正規社員がいる。
部署によっては女性も多く、結婚後も離職をしないケースも増えて来ている。
岡山理科大学同窓会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文岡山理科大学同窓会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 主任相当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工学部/ 主任相当
まあ適切
ただ部署によっては非常に忙しいところやそうでないところが別れる。しかしながらほとんどの部署が適切な時間帯で従事している。
多様な働き方支援:
まあ適切
リモートワークが業種的に進みにくい。一部の仕事はリモートワークにできているものの、重要な情報も扱いため現地で作業が多い。
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