回答者： 女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:
研修はたまにあり、衛生講習などもさんかすることがあります。
保健所の衛生講習や、グループワークで皆で話し合いを行うタイプなど、さまざまなものがあります。
資格取得手当などはないです。
一年に一度、自分で学んだこと、読書や自発的に受けた講習やスクールなどを記入すると、次回の評価対象になります。
働きがい:
給食をよろこんでくれる子どもたちの笑顔をみるととてもうれしいです。
食育でいろいろなことに興味をもってもらい、楽しんで食にふれてもらっているとき、やりがいをかんじます。
研修はたまにあり、衛生講習などもさんかすることがあります。
保健所の衛生講習や、グループワークで皆で話し合いを行うタイプなど、さまざまなものがあります。
資格取得手当などはないです。
一年に一度、自分で学んだこと、読書や自発的に受けた講習やスクールなどを記入すると、次回の評価対象になります。
働きがい:
給食をよろこんでくれる子どもたちの笑顔をみるととてもうれしいです。
食育でいろいろなことに興味をもってもらい、楽しんで食にふれてもらっているとき、やりがいをかんじます。
株式会社ｔｏｋｏｋｉｔｃｈｅｎの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ｔｏｋｏｋｉｔｃｈｅｎの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
有給は、1か月前に申請したもの以外は原則認められないです。
体調不良でやすむ場合には、診療明細などを提出しないと認められず、欠勤になってしまいます。
身動きができないほどのたいちょうふりょうの時は、病院に行けず欠勤になるということです。
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