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株式会社ミレニアムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
412万円216~590万円19

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収412万円
回答者の年収範囲216~590万円
回答者数19

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
495万円
(平均年齢49.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢36.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
409万円
(平均年齢35.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳394万円590万円6
35~39歳372万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ミレニアムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
退職
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:制度が変わることがあるが、現場の抱えてる数や仕事に対する成果を評価して
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 回答なし/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 33万円 0万円 0万円
年収 396万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張りに応じて賞与は上がるので、その点は良いと思います。評価制度:しっ
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 在宅介護事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回チャンスがあります!賞与は年1回あります。その他、資格手
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 30万円 0万円 5万円
年収 340万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:実働時間が利用者都合で減っても基本給からは控除されないが、夜勤手当はつ
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 重度訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夜間の重度訪問介護がメインとなるため、夜勤に入った際は夜勤手当がつき、
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試用期間中(6ヶ月間)は総勤務時間160時間以上・資格手当なし、正社員
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ サブコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に決まったタイミングで評価見直しがあるが、正当に評価されてる様には感
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5,11月に昇給制度あり。賞与は11月。各種手当は職務手当、資格手当な
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半年に一度あり比較的早く昇給しやすい環境です。賞与も全員に支給が
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低めの設定だが、賞与が評価によって変動がある為成果次第で年収ア
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格取得などの手当、昇給、賞与一人ひとりの成長も各手当や賞与・昇給に反
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ サブコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若手の社員をしっかり成長させ、頑張りに応じて役職に就くチャンスを与えて
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の実績に応じた昇給、賞与があります。マネージャー業務への奨励手当
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本賃金20万、夜勤手当22:00-5:00までの勤務に対し1時間あた
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 訪問ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 0万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:週2勤務、年間約160万円。手当込みで時給1600円のです。年末年始等
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株式会社ミレニアムの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:福利厚生的なものはほとんどない。自宅から駅までのバス代は出ない。駅から
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:退職金、ストックオプションなどは現状ありません。オフィス環境:本社は西
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京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地・60番地
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