回答者： 男性/ 環境設備課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
30時間のみなしなみ残業で60,000円手当てで基本給は変化しません。
給料て変わるのは、能力手当てのみで30,000円くらいまでは直ぐですがそこから伸びません。
評価制度:
基本的には何処まで仕事ができるかで評価されめす。いくつかの項目に分かれているので現場でも事務的な仕事量が出てきても給料には反映されにくい。
30時間のみなしなみ残業で60,000円手当てで基本給は変化しません。
給料て変わるのは、能力手当てのみで30,000円くらいまでは直ぐですがそこから伸びません。
評価制度:
基本的には何処まで仕事ができるかで評価されめす。いくつかの項目に分かれているので現場でも事務的な仕事量が出てきても給料には反映されにくい。
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回答者： 男性/ 環境設備課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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