回答者： 男性/ 営農渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
賞与は年3回あり満足しているが昇給が微々たる物しかない。また、企業にあるようなベースアップが現状無いのが不満点である。また、部署によって残業代や手当等大きく異なる。
評価制度:
名目上実力主義ではあるが、殆どの人はD〜S評価のB評価になる印象。良くてA評価。年功制度もある程度残っており、順々に昇格している印象。
賞与は年3回あり満足しているが昇給が微々たる物しかない。また、企業にあるようなベースアップが現状無いのが不満点である。また、部署によって残業代や手当等大きく異なる。
評価制度:
名目上実力主義ではあるが、殆どの人はD〜S評価のB評価になる印象。良くてA評価。年功制度もある程度残っており、順々に昇格している印象。
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回答者： 男性/ 営農渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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