口コミ投稿日:2022年03月08日
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 日本語教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託
4.0
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3.7
沖縄県うるま市与那城伊計224番地
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 生徒募集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入学広報部
女性の働きやすさ:部署の半分は女性で既婚者も多く、役職者にも女性がかなり多いの...
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3.3
和歌山県和歌山市紀三井寺811-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性管理職が一割に満たない。法人化後どうなっていくかが、これ...
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3.5
大阪府東大阪市小若江3丁目4-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:とにかく大規模化組織に居ること。最先端意識がある。生徒も人数...
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2.8
東京都渋谷区代々木1丁目29-1
人材・教育・学校教育
3.2
東京都千代田区神田須田町12-3Z会御茶ノ水ビル8F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:男性にも劣らないほど女性の管理職の人数がそこそこいる。また、...
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3.3
三重県津市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:事務は女性が多かった。ただし、事務員の大半は正社員ではなかっ...
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3.4
東京都千代田区六番町武田ビル
人材・教育・学校教育
3.4
茨城県つくば市天王台1-1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 契約社員・派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もとても多く、女性が生き生きしている職場であ...
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2.8
東京都板橋区加賀2丁目11-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性職員がとても多く、産休、育休、時短勤務等、利用するのが当...
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3.2
広島県東広島市鏡山1丁目3-2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいほうだと思う。実際多くの女性が働いていた。...
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学校法人エール学園のカテゴリ別口コミ(46件)
学校法人エール学園の回答者別口コミ(10人)
- 一般職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月15日
- 教務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年06月13日
- 日本語教師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月26日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年08月22日
- 職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年03月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人エール学園の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
性別を問わず働きやすい環境だと思います。女性の管理職も多くいて、女性の役員も数人います。出産休暇、育児休暇、生理休暇もあります。出産・育児休業後、復帰する女性も多く、ライフバランスが取れます。服装も比較的に自由で(ビジネスカジュアルレベル)ヒール着用規定等、女性の動きを妨げる規定がありません。
大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者として登録済、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証済みです。