回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
賞与:
出来上がったばかりの会社のため、賞与の支給制度等がまだよくわからななかった。
社長の裁量が大きいので、おそらく結果を出せばそれなりの金額が支給されると思う。
ただ、自分は賞与が出る前に会社を辞めたので不明。
インセンティブ:
ないと思う。
出来上がったばかりの会社のため、賞与の支給制度等がまだよくわからななかった。
社長の裁量が大きいので、おそらく結果を出せばそれなりの金額が支給されると思う。
ただ、自分は賞与が出る前に会社を辞めたので不明。
インセンティブ:
ないと思う。
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理
毎日ひたすらアポイント獲得の電話をかけ続けていたので、アポイントが獲得できて実際に訪問して先方の要望を聞いて、的確に要望に応えられt場合には働き甲斐があると思う。
この仕事が向いていると思う人:
新規獲得のアポイント電話などに抵抗感がない人。
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