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有限会社アップスのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

有限会社アップスの回答者別口コミ（1件）

  • ホール 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年02月10日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社アップスの職種別口コミ（5件）

販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（5件）

有限会社アップスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月10日
福利厚生:
飲食店なのであまり期待はできない。

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福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

有限会社アップスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:
休日はスタッフの人数や繁忙期で変わる。週1日の時も多い。ただ、夏季休暇やゴールデンウィーク休暇、年末年始の休暇は長いので、年間休日は少なくないと思う。
基本は土日祝は休めない。
勤務時間は営業時間プラス前後2時間くらい。仕込み、片付けがあるので妥当。残業という概念は無いので、早く終わっても遅くなっても給料は変わらない。その辺が納得できるなら働きやすい。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

有限会社アップスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月10日
ダイバーシティ・多様性:
日本語が話せるなら国籍は関係ないと思う。外国人の方々も多く働いてきた実績もあります。

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有限会社アップスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月10日
女性の働きやすさ:
問題なく働けます。男性スタッフが多いですが、過去にも女性スタッフが多く在籍しておりました。働く時間もシフトを組むことが出来るので、調整も出来ると思います。交渉次第。

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有限会社アップスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月10日
成長・キャリア開発:
スペイン語研修も開催されるようになったので、かなり専門性が増してきている。料理や文化に関しては、オーナーの人脈もあり、スペイン人に直接コンタクトが取れるので、等身大のスペインを感じられる。

働きがい:
仕事が出来るようになってきたら、店舗運営に関わる仕事を任せてもらえるため、裁量は広くなる。その分、仕事の効率化を図る必要があるため、自身で考え、実行する能力が鍛えられる。自分の意見を言いやすいが、それが無いとやりがいに繋がらない。

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