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株式会社fundbookの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:高齢化により、後継者不在に悩みを抱える企業は多く、M&A仲介という業務
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:ベンチャー企業ということもあり、福利厚生は整っていない印象です。通勤手
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:福利厚生は特に整備されていないため、あまり期待はしない方が良いです。オ
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回答者: 男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:案件の進捗状況にもよるが、ミドルオフィスは有休申請は通りやす
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、夜遅くまで多くの従業員が残っていた印象で
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ならではの、オーナー社長の意向次第で様々な事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の出入りが特に多いこと。よくも悪くも人の出入り
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:事業内容に則した資格支援制度はあったかと思います。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:定時後や土日祝日等、時間外労働を上から求められるため、自分の時
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回答者: 男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:M&A市場は活況なので、ネットワーク力・営業力を上げれば売上立つシン
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:制度設計はこれから確立されるようです評価制度:実力
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業特有の成果主義な社風です。人の出入りも多く、
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回答者: 男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:ミドル、バックオフィスは女性の方もいますが、業界的にも基本的に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:とにかく上昇思考。当たり前だが、嫌々働いている者はおらず、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:営業力。組織構築力が高いのでM&A業界では非常識だった分業が成立して
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:体育会系。その割には裏で陰湿。綺麗に立ち振る舞うことが求め
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:営業かそれ以外かで全く異なる。基本営業は土日休みも関係ない。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:バランスとは程遠い。ワークワークワークじゃないとやっていけな
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:営業力は間違いなくつく。逆に言うと営業力くらいしかつかない。
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業とそれ以外で全く異なる。営業はインセンティブがつくが他職種は全くつ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:特になし。在籍期間中はなかったが信託型ストックオプションを発行している
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:自分がこうなりたい、こうしたい、という目標に向かって全力で努
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】廃業問題の解決という社会に役立つ事業で、新し
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:特に目立つものはなかった。ごく普通って感じ。オフィス環境:オフィスには
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:対外的には綺麗な見え方をする会社だが、中に入って
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:そう思わない。安定して働ける環境ではない。キャリアを創りながら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:充実している。最新のものを取り入れてくれる。オフィス環境:立地が良く、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:無理な休日出勤などはない。多様な働き方支援:リモートや時差出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
事業での社会貢献:後継者不足など、様々な理由により廃業せざるおえない会社などにM
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:僕のいる部署では研修よりも先輩社員からOJT的に教わることに注力して
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を上げればその分返ってくる。評価制度:一人一人をしっかり見て評価し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:これからどんどん進化していくと思います。事業の弱み:マイナスイメージ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:ベンチャー企業なので連日徹夜で働かされることを想像していたが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:高齢化が進むほど事業承継M&Aは増えていくので、今後も需要はどん
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルは整っていない。お金が欲しいなら他の会社に行った方が制度が
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