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株式会社fundbookの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:高齢化により、後継者不在に悩みを抱える企業は多く、M&A仲介という業務
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:事業内容に則した資格支援制度はあったかと思います。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:営業力は間違いなくつく。逆に言うと営業力くらいしかつかない。
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:自分がこうなりたい、こうしたい、という目標に向かって全力で努
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:僕のいる部署では研修よりも先輩社員からOJT的に教わることに注力して
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:出来立ての会社なので研修はイマイチ分かりにくい。社内で使っているソフ
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:後継者のいない企業のM&Aは、社会貢献につながる事業だと思います。中小
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:営業職は色々な職種の人と話せてとても楽しそう。大きな案件が決まるととて
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:相当M&Aをやりたい!と強く思って入社した人じゃないとやりがいは感じら
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:入社時にM&Aの基礎の研修があるので全くの初心者でも安心。簿記の勉強
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
教育・研修:会社の成長速度に教育・研修の整備の速度が追いつかず、現状は未整備。会
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月03日
働きがい:特にない。せいぜいメリットを挙げるなら新卒からM&Aに
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:教育体制が整っていない。研修は一応あるが、専門用語が多過ぎて理解が難
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:一つ一つの仕事の目的や、理由などの説明がなく、理解できない事
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