3.5

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株式会社fundbookの口コミ一覧ページです。株式会社fundbookで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを473件掲載中。ライトハウスは、株式会社fundbookへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

事業の強み:
主な事業内容はM&A仲介事業としており、M&Aに関するサポートやアドバイスをしています。経営役員の中には、公認会計士の資格を保有している人もおり、社内及び社外に取締役がいるという体制です。

FUNDBOOKは、M&AアドバイザリーとM&Aプラットフォームを組み合わせた「ハイブリット型」M&A仲介サービスを提供しており、丁寧なサポートと効率的なマッチングをして、理想の相手先とのM&Aの成約を目指しています。

M&Aプラットフォームを活用することで、多様な選択肢のマッチングを可能にしており、日本中から登録された譲受け会社の中から成長戦略に合致する最適なマッチングが可能です。

M&Aプラットフォームを最大限に活用したうえで、M&Aアドバイザーによって成約を目指して、複雑なM&Aの手続きも手厚くサポートするとしています。

M&A成約には、半年から1年を要する場合もありますが、FUNDBOOKでは最短で52日で成約させる実績を持っています。専門家によるサポートについても、成約まで完全サポートを行うことをモットーとしているようです。

基本的には、M&A案件の企業名などはノンネーム方式となっていますが、事前に案件情報を精査して「企業概要書」を作成しており、興味のある案件を問い合わせて審査に通過すると「企業概要書」がオンラインで閲覧することができる仕組みを構築しています。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

1.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:実力主義で、インセンティブ制度。上司や配属されるチームによって、大きく

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業法人部

2.9

口コミ投稿日：2023年10月21日

入社理由:インセンティブ割合が良かった昇給制度が手厚かった成長できる環境があると

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:入社4年目まで、自動昇給型人事制度が導入されています。採用し

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

事業の強み:クライアント企業に寄り添い、さまざまなノウハウを用いて最適なM&Aを

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回答者：男性/ エグゼ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:1日100本の電話をかけて無形商材を売ることへのメンタリティ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
6000万円	--万円	--万円	--万円

年収	6000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：職位に応じたベース給が策定されている。自信は年俸700万円程度。M&A

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回答者：男性/ M&Aコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1740万円	--万円	--万円	--万円

年収	1740万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブの割合が大きいです。四半期はじめ（4、7、10、1月）の

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与体系としては、基本給+インセンティブ。基本給は年1回の査定で、数十

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	0万円	0万円	0万円

年収	1700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:Fundbookでは、各社員の成果に見合った報酬が確保されています。具

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分にある。フロントの営業メンバーは成果を出

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	45万円	0万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は競合他社と比較して高いと思う。また給与に占めるインセンティブの割

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業法人部

2.9

口コミ投稿日：2023年10月21日

休日休暇:有給の取れやすさは上司による。成果が伴っていない社員は休暇は取りにくい

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業法人部

2.9

口コミ投稿日：2023年10月21日

仕事の裁量権:属人性は高いスケジュールを監視されどこで何をしているのか尋問される

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:M&Aには半年以上のプロセスがかかり、数多くの問題や課題が生

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	80万円	0万円	1000万円

年収	2000万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1000万円

給与制度:営業は売上に対して25%をかけ算する分かりやすい制度です。基本給を越え

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

事業の強み:クライアントとして関わる方々は、企業オーナーばかりです。そのため、そ

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

働きがい:M&Aアドバイザーとしての強みを最大限に生かし、クライアントの成長や発

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	0万円	0万円	0万円

年収	1600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給は入社してからの勤続年数や役職によって異なるが、インセンティブの

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回答者：男性/ M&Aコンサルティング本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

福利厚生：各種保険や交通費支給、結婚出産手当など基本的な福利厚生はあるが、住宅補

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:Fundbookでは、特別な技術や能力よりも高い意欲と行動力

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	--万円	--万円	--万円

年収	1600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブで稼ぐという業界であるため、基本給はそこまで高いわけでは

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回答者：男性/ M&Aコンサルティング本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3500万円	--万円	--万円	--万円

年収	3500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分の売上に応じてインセンティブがもらえる実力主義。基本給には期待でき

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回答者：男性/ エグゼクティブセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

事業の強み:医療やエネルギー業界など、特定の業界はネットワークを構築しており、そ

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回答者：男性/ M&Aコンサルティング本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	--万円	--万円	--万円

年収	2000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：圧倒的な成果主義。所謂、賞与のようなものはなく、役職に紐づいたベース給

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回答者：男性/ エグゼクティブセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	30万円	0万円	400万円

年収	800万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:給与制度は経営陣の気分でコロコロ変わり、一貫性がない。インセンティブ制

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回答者：男性/ エグゼクティブセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:オーナー社長によるトップダウン経営。日本M&Aセンター出身

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境だとは言えないです。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ エグゼキューション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:会社の売却を提案する仕事であるため、営業スキルは相応に付く。

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:達成主義、実力主義かと思います。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	--万円	--万円	--万円

年収	2000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職によって固定給は異なりますが、売上の25%が自分の年収になるという

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回答者：男性/ 分析/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

働きがい:高齢化により、後継者不在に悩みを抱える企業は多く、M&A仲介という業務

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回答者：男性/ M&Aコンサルティング本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3500万円	--万円	--万円	--万円

年収	3500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：とにかく実力主義であり、結果を残さなければ最低限の給与しか入らない。結

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回答者：男性/ M&Aコンサルティング本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

福利厚生：福利厚生は手厚くはない。ストックオプションがたまに付与されるくらいであ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2400万円	--万円	--万円	--万円

年収	2400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：結果に見合った給与を貰える。逆に年齢が上でも成績が出なければインセンテ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社fundbook
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://fundbook.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー25F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1285件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(637件)

(3.9)	アクセンチュア株式会社口コミ(4733件) 平均年収（正社員） 812 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:戦略、ITコンサル、広告など、幅広い領域に事業を展開している... (続きを見る)

(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2124件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 社員入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルの会社に入るつもりですが、派遣先でコンサルをやってっ... (続きを見る)

(3.7)	アビームコンサルティング株式会社口コミ(1808件) 平均年収（正社員） 744 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:SAP導入をたくさんやっている。事業展望:SAP導入の需要が... (続きを見る)

(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1128件) 平均年収（正社員） 961 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:長時間労働に対する自分の認識が甘かったと思います。激務に耐え... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(803件) 平均年収（正社員） 943 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / コンサルティング本部 / シニアコンサルタント勤務時間・休日休暇:プロジェクトチームによって変動する。残業は少ない。多様な働き... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(628件) 平均年収（正社員） 924 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社したが、営業職的な色合いが強く、自身の培った専門性を... (続きを見る)

(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は、自由に設定できます。※週3日以上、15時間... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(540件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / DXコンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:会社が指定している資格に対しては資格取得手当はあるが、書籍の... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(527件) 平均年収（正社員） 975 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / FSO / シニアマネージャー事業の強み:海外拠点との合同提案などグローバルと仕事をする機会が多い事業... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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