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青山商事株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:スーツ販売からカジュアルウェアの取り扱いへ移行しつつあるが、既存のカ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:業界内最大手である事と、人が良い事だとおもいます。ビジネスウェア事業
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業展望:フランチャイズ事業など他事業はあるが、まだまだ"スーツ屋さん"というイ
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の弱み:やはり「スーツ事業」がメインであることではないでしょうか。最近では会
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:店舗からオンラインのスーツが購入がしやすい。また、オーダースーツ需要
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の弱み:紳士服販売メインなため、その需要が少ないので販売機会が減少。事業展望
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:フランチャイズなどで幅広く手は広げているが、中心軸となる紳士服が大打
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:スーツ事業が不振なため、様々な事業に手を出しています。最近は飲食事業
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:売上は競合他社より挙げているが、事業によっては存続が危ういものもあり
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:スーツ業界では店舗数や商品の質が一番であ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:商品の質や機能性はかなりいいほうだと思います。特に高価格帯のスーツは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:業界No.1だということ事業展望:紳士服業界自体、10年、20年後の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の弱み:ビジネスファッションの需要低下により、今後スーツ業界は縮小していくの
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の弱み:コロナ禍でリモートワーク化が進みスーツの需要が低下しているため、売上
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントチーフ

3.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
事業の強み:品質は高いです。事業の弱み:スーツの縮小に歯止めがかけられていません
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の弱み:少子高齢化、団塊世代の退職、オフィスカジュアル化の推進等によりスーツ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:とにかくなんでもやる。恐らく衣食住にかかわることなら何でもやる意気込
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
仕事内容:店内にあるガラス台や鏡の拭き掃除からはじまる。接客や販売の業務の他、仕
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:事業の多角化は結構多い気がする事業の弱み:業界がそもそも下火。スーツ
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回答者: 女性/ シニアチーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:商社であり、他事業展開を行なっていること。事業の弱み:各事業において
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回答者: 女性/ 販促部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:大手ならではの生地を大量に仕入れて安く作れるというのは強みだと思う。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:国内のビジネスウェアではシェア率が高いこと。事業の弱み:スーツ売上減
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の弱み:スーツ需要の低下。カジュアルも強化していたが、主力商品はスーツだし、
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業の強み:大手なのでコロナ休業中も在宅ワークなどなしで8割保証があった。事業展
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:リーズナブルに良い作りのものが手に入る。事業の弱み:競合他社との差別
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月05日
会社の安定性:会社の将来性と同様、スーツが売れなくなっている時代になってきている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
仕事内容:主に営業店で販売員としてスタートする。3~4年はスタッフとして働き、試
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:店舗にもよるかもしれないが、新卒から残業させられるのは当たり前。特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月05日
成長性・将来性:多くの企業でスーツを着る機会が減っている気がする。(夏はクールビ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】残業が多い。どこの店舗も人手不足で、辞める人も多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】スーツが好きな人にとっては、知識習得するツールや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月25日
社長の手腕:精神論がむかしっから根強く残っている。社訓や社歴を良しとし、経営陣は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
仕事内容:各アイテム毎の担当(スーツ・シャツ・カジュアルなど)があるが作業などの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
雇用の安定性:毎年新入社員はグループで400名程度採用されます。パート勤務から社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
仕事内容:完全接客の接客スタイルで最初から最後まで一人で接客するので、お客様と深
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