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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテグレーション事業部/ ジュニアアソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、挑戦する人ほど受け入れられる社風があると感じている。
裏を返せば、挑戦せず口を開けて待っている人にはそれなりの評価が下るようになっている。

組織体制・コミュニケーション:
半期に一回、対面で部会があり、他の案件の社員の方と交流できる機会がある。
また、年に3回全社イベントと称した催しが企画され、他の社員との交流を図る場が設けられる。

ダイバーシティ・多様性:
男女で案件に差があると感じたことはない。
外国籍の方もちょこちょこ入社されている印象。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人を尊重してくれます風通しはいい方だと思いま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、意欲があればリーダーにいろんなことにチャレン
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ ジュニアアソシエイト

4.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:毎年売り上げを伸ばしている。社員を増やし事業を急拡大してい
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:コミュニケーション力のある人が多い印象です。ゲーム好きな方
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:これといった特徴はなく、他のSES企業とあまり変わらない。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。年齢関係なく挑戦できる環境ではあると思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はやる気のある人はあるのではないだろうか。未経
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ 取締役

4.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクト現場以外で、組織上の上司としてリーダー
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:手を上げれば挑戦はできそう。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦させようという雰囲気がある。比較的年齢や役職問
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回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:SES社員は上司と同じ業務をしていないケースも十分
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回答者: 男性/ sier/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:案件先とは別にチーム制度がある。他の案件に参画して
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:まだ若者が多い印象。平均年齢も若め。定年退職した人がまだい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
組織体制・コミュニケーション:社内と現場でそれぞれリーダーが存在し、定期的に1o
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:月に一度、会社全体で会議があります。その際に細分化
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