回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は、毎月の売り上げに応じて、毎月インセンティブの形で払うとのことでしたが、最初に配属された店舗が毎月２５０万円の赤字店舗でした。
固定費が高すぎて、よく経営できてるなと思ってます。
評価制度:
実力主義ではあります。
実力は全員ないので、すぐに昇進できると思います。
賞与は、毎月の売り上げに応じて、毎月インセンティブの形で払うとのことでしたが、最初に配属された店舗が毎月２５０万円の赤字店舗でした。
固定費が高すぎて、よく経営できてるなと思ってます。
評価制度:
実力主義ではあります。
実力は全員ないので、すぐに昇進できると思います。